Александрова Ирина: различия между версиями
Нет описания правки |
мНет описания правки Метка: визуальный редактор отключён |
||
| (не показано 45 промежуточных версий 4 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
__NOTOC__ | __NOTOC__ | ||
[[:Category:Производители|Производители]] | [[:Category:Производители|Производители]] | ||
[[Category:Производители]] | <br>[[Тип участника рынка::Физическое лицо| ]] | ||
[[:Category:Физическое лицо|Физическое лицо]] | |||
[[Category:Производители]] | |||
[[Category:Физическое лицо]] | |||
<p align=right>''Материалы статьи предоставлены Ириной Александровой'</p> | <p align=right>''Материалы статьи предоставлены Ириной Александровой''</p> | ||
{| | {| | ||
|- | |- | ||
| | | | ||
[[Файл:Ирина Александрова.jpg|150px|thumb|слева]] | |||
|| '''Ирина Александрова''' — консультант, руководитель [[Проект|проектов]] в сфере [[Менеджмент знаний|менеджмента знаний]]; эксперт в области оценки и развития человеческого капитала. | || '''Ирина Александрова''' — консультант, руководитель [[Проект|проектов]] в сфере [[Менеджмент знаний|менеджмента знаний]]; эксперт в области оценки и развития человеческого капитала. | ||
* Генеральный директор ООО «КМ Стратегия». | * Генеральный директор [[КМ Стратегия|ООО «КМ Стратегия»]]. | ||
* Вице-президент российской ассоциации специалистов и экспертов менеджмента знаний [[КМ Альянс|«КМ Альянс»]]. | * Вице-президент российской ассоциации специалистов и экспертов менеджмента знаний [[КМ Альянс|«КМ Альянс»]]. | ||
* Д.т.н., профессор [https://www.madi.ru Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ)]. | |||
|} | |||
==Опыт сделок с участниками WikiK2B== | |||
{| | |||
|- | |||
| | |||
* Предмет сделки: [[Менеджмент знаний]] || Производитель: Александрова Ирина || Брокер: [[Олег Лавров]] || Потребитель: [[Афонасьев Максим]] || [[File:Кубик .png|30px]] | |||
|} | |||
==Интеллектуальные услуги и продукты== | |||
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | |||
! Реализация проектов в области менеджмента знаний и управления человеческим капиталом с использованием веб-приложений || | |||
|- | |||
| | |||
* IC Diagnostics© | |||
|- | |||
| | |||
* KIRM Expert Locator© | |||
|- | |||
| | |||
* [[Personal Knowledge Map|Personal Knowledge Map©]] | |||
|| | |||
|} | |||
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | |||
! Реализация корпоративных программ развития компетенций в области менеджмента знаний || | |||
|- | |||
| | |||
* Инструменты менеджмента знаний для руководителя | |||
|- | |||
| | |||
* Инструменты менеджмента знаний для HR | |||
|- | |||
| | |||
* Инструменты менеджмента знаний в экспертных сообществах | |||
|| | |||
|} | |} | ||
= | {| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | ||
! Реализация сертификационных программ в области менеджмента знаний || | |||
|- | |- | ||
| | | | ||
* | * Сертификационный курс менеджмента знаний (Лавров О., Викторов Е., Гросул М., Князев И., Лещенко В.) | ||
|- | |||
| | |||
* Менеджмент знаний в цифровых и инновационных проектах (Лавров О., Брандер А., Славин Б., Ивашова Д., Викторов Е.) | |||
|| | |||
|} | |} | ||
==Интеллектуальная собственность и интеллектуальные активы== | |||
'''IC Diagnostics'''© – методика исследования интеллектуального капитала компании. Позволяет идентифицировать проблемные области и определить конкретные зоны развития человеческих, структурных и [[Маркетинг|маркетинговых]] активов компании. | |||
* [[Файл:Свидетельство о депонировании (1).pdf|слева|мини|альт=Свидетельство о депонировании|Свидетельство о депонировании]] | |||
'''KIRM Expert Locator'''© – методика картирования и количественной оценки человеческих активов компании, идентификации носителей неявных знаний, определения запроса сотрудников на внутреннюю и внешнюю экспертизу. | |||
* [[Файл:Свидетельство о депонировании (2).pdf|слева|мини|альт=Свидетельство о депонировании|Свидетельство о депонировании]] | |||
'''Personal Knowledge Map'''© – методика картирования и количественной оценки [[Знание|знаний]], умений, [[Навык|навыков]] и мотивации сотрудника, позволяющая структурировать его [[интеллектуальные ресурсы]] и дать рекомендации по управлению персональными знаниевыми активами. | |||
* [[Файл:Свидетельство о депонировании (3).pdf|слева|мини|альт=Свидетельство о депонировании|Свидетельство о депонировании]] | |||
==Факты и достижения== | |||
С 1995 года работает в системе высшего и бизнес-образования, автор более 100 публикаций, из них 4 монографии, 1 учебник, 2 патента на изобретения. Автор программ повышения квалификации для сотрудников [[Управление персоналом|HR]]-служб, программ МВА по специализации «Управление человеческими ресурсами». | |||
С 2006-2014 гг. руководила направлениями НR, обучения, оценки и развития персонала в IT и FMCG компаниях. | |||
C 2014 г. – руководитель проектов по управлению знаниями и развитию человеческого капитала в IT, FMCG, банковском секторе, машиностроении, логистических, торговых компаниях, государственных, научных и образовательных учреждениях. | |||
<div class="mw-collapsible mw-collapsed"; overflow: hidden;"> | |||
Лауреат премии «Преображение» за развитие методик картирования в управлении знаниями. | |||
* Методолог российского этапа международной премии в области управления знаниями – МАКЕ (2014-2016гг). | |||
* Методолог исследования «КМ Index» (2014г). | |||
* Методолог номинации «Управление знаниями» конкурса профессионального управления проектной деятельностью «Проектный олимп» (2018г). | |||
* Методолог исследования «Универсальная модель компетенций специалиста по управлению знаниями» (2018г). | |||
</div> | |||
==Клиенты и проекты== | |||
Практика участия в экспертизе систем управления знаниями в компаниях: КУ РЖД, Лукойл, Газпромнефть, Балтика и другие. | |||
Практика ведения проектов по управлению знаниями и управлению человеческим капиталом для компаний: Газпромстройинжениринг, Ильичевский морской порт, L’Oreal, Mary Kay, Techcombank, Укрсоцбанк, Авангард, РВК и другие. | |||
==Связи, партнёры и подрядчики== | |||
<big>'''Эксперты'''</big> | |||
* [[Олег Лавров]] | |||
* [[Черных Павел|Павел Черных]] | |||
* [[Лещенко Владимир]] | |||
* [[Трушкин Сергей]] | |||
<div class="mw-collapsible mw-collapsed"; overflow: hidden;"> | |||
<big>'''Компании'''</big> | |||
* [[Центр навыков и компетенций SkillsCenter|SkillsCenter]] | |||
* [[КМ Альянс|Ассоциация «КМ Альянс»]] | |||
* [[Moscow Knowledge&Innovation Office]] | |||
</div> | |||
<!-- | |||
Old contacts: | |||
* Почта: [mailto:alexandrova@km-alliance.ru alexandrova@km-alliance.ru] | |||
--> | |||
==Контакты== | ==Контакты== | ||
* Почта | <!-- | ||
* Почта: alexandrova@km-alliance.ru | |||
--> | |||
{{GetContactsButton}} | |||
{{#widget:ContactsPageWidget|message=Warning|divid=boxme}} | |||
==Статьи на WikiK2B== | |||
* [[Внутреннее экспертное сообщество как драйвер корпоративных инноваций]] | |||
* [[Менеджмент знаний и аутсорсинг]] | |||
==Дополнительная информация== | |||
<big>'''Статьи и публикации'''</big> | |||
* Александрова И.Е., Оробинская И.В. Картирование как способ формирования экспертных сообществ организации: сущность, методика, спектр применения в научно-практической деятельности. Теория и практика общественного развития. 2015. № 22. С. 45-47. | |||
* Александрова И.Е., Кайль В.О. Оценка инновационного потенциала предприятия. Автоматизация и управление в технических системах. 2015. № 4-2 (17). С. 9-12. | |||
* Александрова И.Е., Лавров О.В. От управления персоналом к управлению интеллектуальными активами компании. Управление персоналом. – 2016. - №45. | |||
* Александрова И.Е., Кайль В.О. Управление интеллектуальным капиталом как инструмент повышения конкурентоспособности организации. Автоматизация и управление в технических системах. 2016. № 4 (21). С. 15-17. | |||
* Александрова И.Е. Картирование интеллектуальных ресурсов компании. Интеграция консалтинга и образования. Проблемы и перспективы: сборник материалов научно-практической конференции, 25 мая 2018 г. / [под ред. И. В. Зотовой, М. В. Хачатуряна]. - Москва: РЭУ им. Г. В. Плеханова, 2017. С. 4-12. | |||
* Александрова И.Е. Экспертное сообщество и корпоративные инновации. Интеграция консалтинга и образования. Проблемы и перспективы: сборник материалов научно-практической конференции, 25 мая 2017 г. / [под ред. И. В. Зотовой, М. В. Хачатуряна]. - Москва: РЭУ им. Г. В. Плеханова, 2018. С. 4-14. | |||
* Александрова И.Е. Внутреннее экспертное сообщество в контексте корпоративных инноваций. Корпоративные университеты. - №73, - С. 12-15. | |||
* Александрова И.Е., Афанасьев В.В., Вражнова М.Н., Омарова З.К. Внутреннее экспертное сообщество как драйвер корпоративных инноваций в системе стратегического развития промышленной компании. Сегодня и завтра Российской экономики. 2019. № 98. С. 43-58. | |||
[[Потенциальные потребители::
* КУ РЖД | |||
* Лукойл | |||
* Газпромнефть | |||
* Балтика | |||
* Газпромстройинжениринг | |||
* Ильичевский морской порт | |||
* L’Oreal | |||
* Mary Kay | |||
* Techcombank | |||
* Укрсоцбанк | |||
* Авангард | |||
* РВК | |||
* Центр навыков и компетенций SkillsCenter | |||
* Ассоциация «КМ Альянс» | |||
* Moscow Knowledge&Innovation Office | |||
* Олег Лавров | |||
* Черных Павел | |||
* Лещенко Владимир | |||
* Трушкин Сергей| ]] | |||
Текущая версия от 09:09, 17 июля 2025
Материалы статьи предоставлены Ириной Александровой
Ирина Александрова — консультант, руководитель проектов в сфере менеджмента знаний; эксперт в области оценки и развития человеческого капитала.
|
Опыт сделок с участниками WikiK2B
|
Интеллектуальные услуги и продукты
| Реализация проектов в области менеджмента знаний и управления человеческим капиталом с использованием веб-приложений | |
|---|---|
| |
| |
| Реализация корпоративных программ развития компетенций в области менеджмента знаний | |
|---|---|
| |
| |
|
| Реализация сертификационных программ в области менеджмента знаний | |
|---|---|
| |
|
Интеллектуальная собственность и интеллектуальные активы
IC Diagnostics© – методика исследования интеллектуального капитала компании. Позволяет идентифицировать проблемные области и определить конкретные зоны развития человеческих, структурных и маркетинговых активов компании.
KIRM Expert Locator© – методика картирования и количественной оценки человеческих активов компании, идентификации носителей неявных знаний, определения запроса сотрудников на внутреннюю и внешнюю экспертизу.
Personal Knowledge Map© – методика картирования и количественной оценки знаний, умений, навыков и мотивации сотрудника, позволяющая структурировать его интеллектуальные ресурсы и дать рекомендации по управлению персональными знаниевыми активами.
Факты и достижения
С 1995 года работает в системе высшего и бизнес-образования, автор более 100 публикаций, из них 4 монографии, 1 учебник, 2 патента на изобретения. Автор программ повышения квалификации для сотрудников HR-служб, программ МВА по специализации «Управление человеческими ресурсами».
С 2006-2014 гг. руководила направлениями НR, обучения, оценки и развития персонала в IT и FMCG компаниях.
C 2014 г. – руководитель проектов по управлению знаниями и развитию человеческого капитала в IT, FMCG, банковском секторе, машиностроении, логистических, торговых компаниях, государственных, научных и образовательных учреждениях.
Лауреат премии «Преображение» за развитие методик картирования в управлении знаниями.
- Методолог российского этапа международной премии в области управления знаниями – МАКЕ (2014-2016гг).
- Методолог исследования «КМ Index» (2014г).
- Методолог номинации «Управление знаниями» конкурса профессионального управления проектной деятельностью «Проектный олимп» (2018г).
- Методолог исследования «Универсальная модель компетенций специалиста по управлению знаниями» (2018г).
Клиенты и проекты
Практика участия в экспертизе систем управления знаниями в компаниях: КУ РЖД, Лукойл, Газпромнефть, Балтика и другие.
Практика ведения проектов по управлению знаниями и управлению человеческим капиталом для компаний: Газпромстройинжениринг, Ильичевский морской порт, L’Oreal, Mary Kay, Techcombank, Укрсоцбанк, Авангард, РВК и другие.
Связи, партнёры и подрядчики
Эксперты
Контакты
Пользователь не авторизован
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Также Вы можете оставить свои контакты для обратной связи.
Статьи на WikiK2B
Дополнительная информация
Статьи и публикации
- Александрова И.Е., Оробинская И.В. Картирование как способ формирования экспертных сообществ организации: сущность, методика, спектр применения в научно-практической деятельности. Теория и практика общественного развития. 2015. № 22. С. 45-47.
- Александрова И.Е., Кайль В.О. Оценка инновационного потенциала предприятия. Автоматизация и управление в технических системах. 2015. № 4-2 (17). С. 9-12.
- Александрова И.Е., Лавров О.В. От управления персоналом к управлению интеллектуальными активами компании. Управление персоналом. – 2016. - №45.
- Александрова И.Е., Кайль В.О. Управление интеллектуальным капиталом как инструмент повышения конкурентоспособности организации. Автоматизация и управление в технических системах. 2016. № 4 (21). С. 15-17.
- Александрова И.Е. Картирование интеллектуальных ресурсов компании. Интеграция консалтинга и образования. Проблемы и перспективы: сборник материалов научно-практической конференции, 25 мая 2018 г. / [под ред. И. В. Зотовой, М. В. Хачатуряна]. - Москва: РЭУ им. Г. В. Плеханова, 2017. С. 4-12.
- Александрова И.Е. Экспертное сообщество и корпоративные инновации. Интеграция консалтинга и образования. Проблемы и перспективы: сборник материалов научно-практической конференции, 25 мая 2017 г. / [под ред. И. В. Зотовой, М. В. Хачатуряна]. - Москва: РЭУ им. Г. В. Плеханова, 2018. С. 4-14.
- Александрова И.Е. Внутреннее экспертное сообщество в контексте корпоративных инноваций. Корпоративные университеты. - №73, - С. 12-15.
- Александрова И.Е., Афанасьев В.В., Вражнова М.Н., Омарова З.К. Внутреннее экспертное сообщество как драйвер корпоративных инноваций в системе стратегического развития промышленной компании. Сегодня и завтра Российской экономики. 2019. № 98. С. 43-58.