Александрова Ирина: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 1: Строка 1:
__NOTOC__
__NOTOC__
[[:Category:Производители|Производители]]  
[[:Category:Производители|Производители]]  
[[Category:Производители]]<br>
<br>[[Тип участника рынка::Специалист| ]]  
[[Тип участника рынка::Специалист| ]]  
[[:Category:Специалист|Специалист]]
[[:Category:Специалист|Специалист]]  
[[Category:Производители]]
[[Category:Специалист]]
[[Category:Специалист]]



Версия от 21:22, 27 июня 2024

Производители
"Специалист" is not in the list (Компания, Физическое лицо) of allowed values for the "Тип участника рынка" property. Специалист

Материалы статьи предоставлены Ириной Александровой

Ирина Александрова.jpg
Ирина Александрова — консультант, руководитель проектов в сфере менеджмента знаний; эксперт в области оценки и развития человеческого капитала.

Опыт сделок с участниками WikiK2B

Интеллектуальные услуги и продукты

Реализация проектов в области менеджмента знаний и управления человеческим капиталом с использованием веб-приложений
  • IC Diagnostics©
  • KIRM Expert Locator©
Реализация корпоративных программ развития компетенций в области менеджмента знаний
  • Инструменты менеджмента знаний для руководителя
  • Инструменты менеджмента знаний для HR
  • Инструменты менеджмента знаний в экспертных сообществах
Реализация сертификационных программ в области менеджмента знаний
  • Сертификационный курс менеджмента знаний (Лавров О., Викторов Е., Гросул М., Князев И., Лещенко В.)
  • Менеджмент знаний в цифровых и инновационных проектах (Лавров О., Брандер А., Славин Б., Ивашова Д., Викторов Е.)

Интеллектуальная собственность и интеллектуальные активы

IC Diagnostics© – методика исследования интеллектуального капитала компании. Позволяет идентифицировать проблемные области и определить конкретные зоны развития человеческих, структурных и маркетинговых активов компании.

KIRM Expert Locator© – методика картирования и количественной оценки человеческих активов компании, идентификации носителей неявных знаний, определения запроса сотрудников на внутреннюю и внешнюю экспертизу.

Personal Knowledge Map© – методика картирования и количественной оценки знаний, умений, навыков и мотивации сотрудника, позволяющая структурировать его интеллектуальные ресурсы и дать рекомендации по управлению персональными знаниевыми активами.

Факты и достижения

С 1995 года работает в системе высшего и бизнес-образования, автор более 100 публикаций, из них 4 монографии, 1 учебник, 2 патента на изобретения. Автор программ повышения квалификации для сотрудников HR-служб, программ МВА по специализации «Управление человеческими ресурсами».

С 2006-2014 гг. руководила направлениями НR, обучения, оценки и развития персонала в IT и FMCG компаниях.

C 2014 г. – руководитель проектов по управлению знаниями и развитию человеческого капитала в IT, FMCG, банковском секторе, машиностроении, логистических, торговых компаниях, государственных, научных и образовательных учреждениях.

Лауреат премии «Преображение» за развитие методик картирования в управлении знаниями.

  • Методолог российского этапа международной премии в области управления знаниями – МАКЕ (2014-2016гг).
  • Методолог исследования «КМ Index» (2014г).
  • Методолог номинации «Управление знаниями» конкурса профессионального управления проектной деятельностью «Проектный олимп» (2018г).
  • Методолог исследования «Универсальная модель компетенций специалиста по управлению знаниями» (2018г).

Клиенты и проекты

Практика участия в экспертизе систем управления знаниями в компаниях: КУ РЖД, Лукойл, Газпромнефть, Балтика и другие.

Практика ведения проектов по управлению знаниями и управлению человеческим капиталом для компаний: Газпромстройинжениринг, Ильичевский морской порт, L’Oreal, Mary Kay, Techcombank, Укрсоцбанк, Авангард, РВК и другие.

Связи, партнёры и подрядчики

Эксперты

Контакты

Статьи на WikiK2B

Дополнительная информация

Статьи и публикации

  • Александрова И.Е., Оробинская И.В. Картирование как способ формирования экспертных сообществ организации: сущность, методика, спектр применения в научно-практической деятельности. Теория и практика общественного развития. 2015. № 22. С. 45-47.
  • Александрова И.Е., Кайль В.О. Оценка инновационного потенциала предприятия. Автоматизация и управление в технических системах. 2015. № 4-2 (17). С. 9-12.
  • Александрова И.Е., Лавров О.В. От управления персоналом к управлению интеллектуальными активами компании. Управление персоналом. – 2016. - №45.
  • Александрова И.Е., Кайль В.О. Управление интеллектуальным капиталом как инструмент повышения конкурентоспособности организации. Автоматизация и управление в технических системах. 2016. № 4 (21). С. 15-17.
  • Александрова И.Е. Картирование интеллектуальных ресурсов компании. Интеграция консалтинга и образования. Проблемы и перспективы: сборник материалов научно-практической конференции, 25 мая 2018 г. / [под ред. И. В. Зотовой, М. В. Хачатуряна]. - Москва: РЭУ им. Г. В. Плеханова, 2017. С. 4-12.
  • Александрова И.Е. Экспертное сообщество и корпоративные инновации. Интеграция консалтинга и образования. Проблемы и перспективы: сборник материалов научно-практической конференции, 25 мая 2017 г. / [под ред. И. В. Зотовой, М. В. Хачатуряна]. - Москва: РЭУ им. Г. В. Плеханова, 2018. С. 4-14.
  • Александрова И.Е. Внутреннее экспертное сообщество в контексте корпоративных инноваций. Корпоративные университеты. - №73, - С. 12-15.
  • Александрова И.Е., Афанасьев В.В., Вражнова М.Н., Омарова З.К. Внутреннее экспертное сообщество как драйвер корпоративных инноваций в системе стратегического развития промышленной компании. Сегодня и завтра Российской экономики. 2019. № 98. С. 43-58.