Норма управляемости
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Норма управляемости — это количество людей, которыми непосредственно управляет руководитель, которые находятся в его непосредственном подчинении. Оптимальная норма управляемости – 7 человек.
Данный показатель активно используется в управлении персоналом при определении организационной структуры аппарата управления организаций и сравнительного сопоставления численности руководителей низшего, среднего и высшего звеньев управления [1].
Для руководящих должностей в подразделениях могут применяться следующие значения показателей нормы управляемости:
- при значительном объёме нестандартных работ требующих высокой квалификации сотрудников — 5-7 человек;
- в подразделениях с устоявшимися стандартизованными процедурами — 10-12 человек;
- для стандартизованных типовых работ (управление рабочими в цехах и т. п.) — 15-17 человек.
Норма управляемости в Бирюзовом управлении
Материалы статьи предоставлены Валерой Разгуляевым
Норма управляемости — среднее количество подчинённых у одного руководителя компании [2].
Источники
- ↑ Drucker, Peter (1954), The Practice of Management, Harper, New York
- ↑ Бирюзовое управление на практике. Опыт российских компаний