Креславский Евгений

Перейти к навигации Перейти к поиску

Интеллектуальные брокеры Физическое лицо

16 Брокерские услуги

Материалы статьи предоставлены Евгением Креславским

Евгений Креславский - консультант по организационному развитию и развитию персонала, коуч, директор института «Новые возможности».

Специализируется на проектах стратегического управления, управления изменениями, создания управленческих команд, развитии лидерства и коучинга. Эксперт по HR-процессам.

Опыт сделок с участниками WikiK2B

Профиль брокерских услуг

Если вы в настоящий момент решаете задачи, связанные с:

  • Стратегией развития бизнеса
  • Проведением трансформации бизнеса
  • Развитием корпоративной культуры компании
  • Построением эффективных команд
  • Формированием культуры карьерного консультирования
  • Развитием управленческих компетенций сотрудников (тренинг, коучинг)

Вместе с Евгением Креславским вы сможете максимально точно сформировать задачу для ваших потенциальных партнеров и выбрать наиболее подходящего для ее эффективного решения.

Факты и достижения

Проекты Executive - коучинга и организационного развития осуществляет с 1988 года.

Подготовка в области индивидуального коучинга и организационного развития:

  • 1988 - 2021 участник более 350 семинаров по тренингу, организационному развитию и коучингу, проводимых специалистами из США, Великобритании, Канады, Франции, Германии, Бельгии, Нидерландов, Дании и других стран.
  • 2001 – The Napier GROUP (USA).
  • 2008 – The Napier GROUP (USA).
  • 1998 - Национальный фонд подготовки финансовых и управленческих кадров (Москва), Heley Management College (Great Britain).
  • 1996 - 1997 Institute «Diversity» (USA). Организационное консультирование.
  • 1994 - 1995 Concord Institute for Professional Training and Applied Psychology (USA).
  • 1992 - 1993 Center for Confluent Education and Gestalt Therapy (Norway).
  • 1989 - 1991 Institute for International Training in Psychotherapy. Samways Foundation, USA.
  • С 2009 года реализовал более 200 проектов с ПАО «Газпром нефть», в том числе был консультантом и ведущим 4-х заседаний Расширенного правления и 3-х Форумов компании.
  • Признан International Biographical Centre Cambridge (IBC) как «International Man of The Year for 1997/1998».
  • Награжден Дипломом American Biographical Institute «Great Minds of the 21st Century» (2006).
  • Развивает трансметодический подход индивидуального коучинга и организационного развития.
  • Автор научных публикаций в советской и российской литературе по различным аспектам проведения организационного развития и коучинга.

Клиенты и партнеры

Консультировал, в числе многих других, такие компании как: Alcatel, Coca Cola, Heinz, Heineken Brewery, JetBrains, Ford Motor Company, GM Auto, Philip Morris International, Nissan, Sun Interbrew, Tele 2, Ангстрем, Вымпелком, Газпром, Газпром нефть, Группа «Илим», Лукойл, Мегафон, Силовые машины, Статойл, СТЭП, Талосто.

Контакты

×

Пользователь не авторизован

Получение контактов доступно только авторизованным пользователям. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему.

Дополнительная информация

ИНСТИТУТ «НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ»