Категория:Корпоративное управление

Термины

Корпоративное управление (от англ. corporate governance) — понятие, до сих пор не имеющее точного определения в русскоязычной литературе и толкуемое:

• как система:
  • отчётности управленцев (менеджеров) перед акционерами;
  • взаимоотношений менеджеров и владельцев (акционеров) компании;
• как способ управления компанией, предназначенный для справедливого распределения результатов деятельности
• как комплекс мер и правил, помогающих акционерам «контролировать руководство компании и влиять на менеджмент» ^[1].

Материалы статьи предоставлены Виталием Королёвым

Корпоративное управление (англ. corporate governance) — основные принципы и правила системы власти в компании, которые обязаны соблюдать все органы управления, включая высший орган, утверждающий эти правила.

Corporate governance регламентирует отношения между органами управления компании, а не между органом управления и подчиненным, как это делает corporate management.

Инструмент обеспечения управленческой и владельческой преемственности в любой частной компании, независимо от ее размера, юридической структуры собственности и других существенных характеристик^[2].

Модели корпоративного управления

В зависимости от характерных особенностей структуры собственности, степени её концентрации, особенностей механизмов финансового регулирования, фондовых рынков и национального акционерного законодательства могут формироваться различные системы корпоративного управления.

В экономической практике развитых стран традиционно различается две модели корпоративного управления:

• Англо-американская (безусловный приоритет прав акционеров, основной контроль осуществляется через рынок капиталов);
• Континентальная (модель банковского контроля, когда банки и их представители в совете директоров играют решающую роль в управлении предприятием).

Особенности корпоративного управления

Компании, соблюдающие стандарты корпоративного управления, имеют несомненное преимущество при привлечении инвестиций (например через IPO). По мнению инвесторов, хорошее корпоративное управление обеспечивает честность менеджмента и прозрачность деятельности компании, поэтому риск потери средств существенно уменьшается.

Для компаний из развивающихся стран корпоративное управление особенно важно, так как международные инвесторы особенно опасаются за честность и деловые качества их менеджмента. Как показывают исследования, капитализация компаний с хорошим корпоративным управлением существенно выше средней по рынку.

Источники