Муравьева Ирина

(перенаправлено с «Ирина Муравьева»)

Производители

Материалы статьи предоставлены Ириной Муравьевой

Муравьева Ирина.PNG
Муравьева Ирина — карьерный консультант для команд и управленцев среднего и высшего уровней. Отраслевая экспертиза — рынок IT, инжиниринга, Hi-Tech. Опыт корпоративного HR — более 20 лет. Директор Библиотеки мастеров интеллектуального труда

Интеллектуальные услуги и продукты

Карьерное консультирование в сферах IT, инжиниринга, Hi-Tech
  • консультирование о рынке труда, профориентация, элементы коучинга и элементы психологического консультирования
  • переупаковка для рынка труда: аудит резюме, навыки самопрезентации, перенастройка “оптики” и взгляда на себя
  • поиск новых смыслов в деятельности, сопровождение выхода на рынок труда и точек излома карьеры
Авторские тренинги
  • по HR тематикам для внутреннего заказчика
  • менторство в программе TalentUP
  • преподавание на курсах
Грейдирование и скоринг команды
  • составление системы грейдов для коллектива IT компании
  • составление авторских методик интервьюирования персонала
  • мониторинг команды с выдачей информации топ-менеджеру для управленческих решений

Опыт сделок с участниками WikiK2B

Факты и достижения

  • 2 образования:
    • Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Санкт-Петербург (направление: Дефектология, педагог по речи, русский язык для детей с проблемами слуха, 1988 г.)
    • Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург (Высшая Школа Менеджмента, направление: Управление человеческими ресурсами, 2002 г.)
  • Доп. обучение:
    • Он-лайн курс “Digital HR, Как применять digital инструменты” (2018 г.)
    • Семинар по HR брендингу: лучшие практики, анализ эффективности (компания Хедхантер, 2019 г.)
    • Он-лайн курс “СомаТипология: тело как связь между гормональным статусом и типом личности. Особенности мотивации и профессиональная ориентация”.
  • Сертификаты:
    • Сертификация NLP (нейролингвистическое программирование) практик (2010 г.)
    • Сертификация CAE (продвинутый уровень английского языка, 2015 г.)
    • Сертификационный курс по системе DISC (2017 г.)
  • 20 лет в Управлении персоналом, от рекрутера в небольшом агентстве до HRD в крупной международной IT компании.
  • 15 000 соискателей — население небольшого европейского города.
  • 10 000 часов консультирования и преподавания. О рекрутинге, HR аналитике, предназначении.

Клиенты и партнеры

  • «ЯШАРЮ» — внутренний “TED TALKS” в IT компании, площадка для обмена знаниями,
  • Система грейдов для коллектива около 200 сотрудников (IT решения для рынка B2G),
  • Авторские тренинги по HR тематикам для внутреннего заказчика, среди них “Собеседование: триумф или позор?”, “Как найти тех, кто вам нужен”, “Новый руководитель в подразделении: как выстроить взаимодействие”,
  • Участвую как ментор в программе TalentUP в ВШМ,
  • Есть опыт преподавания на курсе “Управление персоналом” в Европейском Институте Образования и Рекрутинга.

Мой профессиональный лозунг

Think digital, stay human — Думай цифрой, оставайся человеком.

Понимаю HR как одну из интеллектуальных услуг для бизнеса, внутренний консалтинг.

Основные компетенции: скоринг команды под запрос руководителя, антивыгорание, систематизация и переосмысление своего опыта, переупаковка для рынка труда (аудит резюме, навыки самопрезентации, перенастройка “оптики” и взгляда на себя), поиск новых смыслов в деятельности, сопровождение выхода на рынок труда и точек излома карьеры.

Где могу быть полезна

Для топ-менеджера/собственника:

  • хочу лучше понимать расстановку сил в коллективе и подбирать оптимальные методы управления: мотивация, выгорание, сильные/слабые стороны, токсичность, необходимость карьерных передвижений и т.д.

Для людей:

  • я испытываю выгорание, нет ресурса двигаться вперед,
  • я засиделся на своей позиции, хочу повышения, мне нужно подготовиться к переговорам с работодателем,
  • я давно работаю в одной компании и не понимаю свою ценность на рынке труда,
  • в целом у меня неплохая работа, но внутри копится неудовлетворение. Хочу сделать рывок, но не уверен(а) в каком направлении,
  • я все отдал и взял у дела, которым занимался. Точка. Что дальше?
  • я демотивирован(а) компанией/продуктом\коллективом. Но боюсь уйти, у меня семья, обязательства.

Результаты для клиента:

  • лучше понимает свою команду и расстановку сил в ней,
  • получает инсайт и экспертный взгляд со стороны,
  • четко понимает свои активы (таланты, архетип, тип мотивации и другие важные тонкости неочевидные в обычной жизни),
  • избавляется от иллюзий и искажений, навязанных рынком или окружением, понимает себя реалистично в терминах рынка труда,
  • обретает мотивацию действовать, избавляется от нерешительности или непонимания «куда бежать»,
  • обретает одобрение себя вместо неуверенности (в терминах рынка труда),
  • получает взгляд и многофакторную оценку себя со стороны (в терминах рынка труда).

Контакты

Дополнительная информация

Хобби

  • аргентинское танго (личный танго-влог на youtube)
  • йога
  • аюрведическая кухня
  • иные культуры и страны.

Мечта: посетить 100 стран.

[]