Центр навыков и компетенций SkillsCenter: различия между версиями
мНет описания правки |
(Подправили описание) |
||
| Строка 15: | Строка 15: | ||
| | | | ||
[[Файл:SkillsCenter.jpg|150px|thumb|слева|Логотип компании]] | [[Файл:SkillsCenter.jpg|150px|thumb|слева|Логотип компании]] | ||
|| ''' | || '''SkillsCenter / CleverOrgs''' — консалтинговое бюро, работающее на рынке с 2009 года. | ||
Мы специализируемся на организационном развитии, управлении знаниями и формализации ноу-хау в компаниях малого и среднего бизнеса. | |||
Наша команда помогает превращать уникальный опыт в сервис- и бизнес-стандарты, оформлять его как нематериальные активы (НМА), внедрять современные практики управления и повышать устойчивость бизнеса. | |||
|} | |} | ||
| Строка 22: | Строка 25: | ||
|- | |- | ||
| | | | ||
* Предмет сделки: Научный руководитель программы «Школа СЕО в сервисной экономике», 2023 г. | *Предмет сделки: Научный руководитель программы «Школа СЕО в сервисной экономике», 2023 г. | ||
|Производитель: [[Черных Павел]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: ВЭШ СПбГЭУ||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Разработка Модели будущего и рекомендаций по развитию апарт-отеля VALO, 2023 г. | *Предмет сделки: Разработка Модели будущего и рекомендаций по развитию апарт-отеля VALO, 2023 г. | ||
|Производитель: [[Герасимов Марат]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Апарт-отель VALO||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Руководитель группы экспертов по картированию и проведению прогностической сессии Clever Cafe©, 2022 г. | *Предмет сделки: Руководитель группы экспертов по картированию и проведению прогностической сессии Clever Cafe©, 2022 г. | ||
|Производитель: [[Черных Павел]]|| Брокер: SkillsCenter||Потребитель: ВАО АЭС (WANO)||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Проект «Атлас счастья Города», 2021 г. | *Предмет сделки: Проект «Атлас счастья Города», 2021 г. | ||
|Производитель: [[Желтов Артем]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: АО «Русатом Инфраструктурные решения»||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
<div class="mw-collapsible mw-collapsed"; overflow: hidden;"> | <div class="mw-collapsible mw-collapsed" ; overflow: hidden;"> | ||
* Предмет сделки: Руководитель группы экспертов, методолог проекта «Атлас счастья Города», с 2021 г. || Производитель: [[Черных Павел]] || Брокер: SkillsCenter || Потребитель: АО «Русатом Инфраструктурные решения» || П: АО «Русатом Инфраструктурные решения» || [[File:Кубик .png|30px]] | *Предмет сделки: Руководитель группы экспертов, методолог проекта «Атлас счастья Города», с 2021 г.||Производитель: [[Черных Павел]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: АО «Русатом Инфраструктурные решения»||П: АО «Русатом Инфраструктурные решения»||[[File:Кубик .png|30px]] | ||
* Предмет сделки: Научный руководитель программы обучения «Развитие территории в условиях цифровой (знаниевой) экономики» для управленческих сообществ уровня муниципалитет и регион, с 2021 г. | *Предмет сделки: Научный руководитель программы обучения «Развитие территории в условиях цифровой (знаниевой) экономики» для управленческих сообществ уровня муниципалитет и регион, с 2021 г. | ||
|Производитель: [[Черных Павел]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Школа мышления и проектирования «ПОИСК» || [[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Проведение проектно-стратегической сессии «Цифровой муниципалитет» в городе Астрахань, 2021 г. | *Предмет сделки: Проведение проектно-стратегической сессии «Цифровой муниципалитет» в городе Астрахань, 2021 г. | ||
| Производитель: [[Черных Павел]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Центр муниципальных компетенций||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Эксперт проекта «Открытый колледж Санкт-Петербурга», проект под управлением Фонда поддержки инноваций и молодежных инициатив СПб, 2021 г. | *Предмет сделки: Эксперт проекта «Открытый колледж Санкт-Петербурга», проект под управлением Фонда поддержки инноваций и молодежных инициатив СПб, 2021 г. | ||
|Производитель: [[Черных Павел]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Фонд «ЦСР Северо-Запад»||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Эксперт Фонда «ЦСР «Северо-Запад»» в стратегической сессии «Приоритетные направления и задачи по восстановлению экономики Томской области в новых социально-экономических условиях» и на круглом столе «Поддержка занятости населения и модернизация рынка труда», 2020 г. | *Предмет сделки: Эксперт Фонда «ЦСР «Северо-Запад»» в стратегической сессии «Приоритетные направления и задачи по восстановлению экономики Томской области в новых социально-экономических условиях» и на круглом столе «Поддержка занятости населения и модернизация рынка труда», 2020 г. | ||
|Производитель: [[Черных Павел]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Фонд «ЦСР Северо-Запад»||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Руководитель группы экспертов, методолог проекта «Атлас новых и востребованных занятий» в Республике Казахстан, проект под управлением Российско-Казахстанского консорциума TOO «New Technologies Company», 2019 г. | *Предмет сделки: Руководитель группы экспертов, методолог проекта «Атлас новых и востребованных занятий» в Республике Казахстан, проект под управлением Российско-Казахстанского консорциума TOO «New Technologies Company», 2019 г. | ||
|Производитель: [[Черных Павел]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Российско-Казахстанский консорциум TOO «New Technologies Company»||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Руководитель группы экспертов проекта Всемирного банка по совершенствованию разработки отраслевых рамок квалификаций и созданию механизма периодической актуализации и обновления национального классификатора занятий/профессий Республики Казахстан, 2017–2019 г. | *Предмет сделки: Руководитель группы экспертов проекта Всемирного банка по совершенствованию разработки отраслевых рамок квалификаций и созданию механизма периодической актуализации и обновления национального классификатора занятий/профессий Республики Казахстан, 2017–2019 г. | ||
|Производитель: [[Черных Павел]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Российско-Казахстанский консорциум TOO «New Technologies Company»||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Проектирование программы развития, Форсайт-сессия | *Предмет сделки: Проектирование программы развития, Форсайт-сессия | ||
|Производитель: [[Воробьев Сергей]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Апарт-отель VALO||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Аудит компетенций исполнительной команды лидеров (ELT) | *Предмет сделки: Аудит компетенций исполнительной команды лидеров (ELT) | ||
|Производитель: [[Лещенко Владимир]]||Брокер: SkillsCenter|| Потребитель: ВАО АЭС (WANO)||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Аудит компетенций управленческого сообщества уровня муниципалитет и регион города Астрахань | *Предмет сделки: Аудит компетенций управленческого сообщества уровня муниципалитет и регион города Астрахань | ||
|Производитель: [[Лещенко Владимир]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Центр муниципальных компетенций||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Аудит компетенций сообщества работодателей города Глазов | *Предмет сделки: Аудит компетенций сообщества работодателей города Глазов | ||
|Производитель: [[Лещенко Владимир]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: АО "Русатом Инфраструктурные решения" ||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Аудит компетенций команды проекта «Цифровая платформа «Умные города «Росатома» | *Предмет сделки: Аудит компетенций команды проекта «Цифровая платформа «Умные города «Росатома» | ||
|Производитель: [[Лещенко Владимир]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: АО "Русатом Инфраструктурные решения"||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Аудит компетенций управляющей команды | *Предмет сделки: Аудит компетенций управляющей команды | ||
|Производитель: [[Лещенко Владимир]] ||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: АО «Универсал-Электрик» ||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Аудит компетенций управляющей команды в рамках проекта «Академия знаний Кидбурга» | *Предмет сделки: Аудит компетенций управляющей команды в рамках проекта «Академия знаний Кидбурга» | ||
|Производитель: [[Лещенко Владимир]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Кидбург||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Юридическая регистрация Союза «Смарт-Глазов» - формализованного предпринимательского сообщества как оператора развития и цифровизации территории города Глазов | *Предмет сделки: Юридическая регистрация Союза «Смарт-Глазов» - формализованного предпринимательского сообщества как оператора развития и цифровизации территории города Глазов | ||
|Производитель: [[Фадеев Роман]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: АО «Русатом Инфраструктурные решения»||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Юридическое сопровождение капитализации неотчуждаемых НМА | *Предмет сделки: Юридическое сопровождение капитализации неотчуждаемых НМА | ||
|Производитель: [[Фадеев Роман]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Экспертное сообщество [[Центр навыков и компетенций SkillsCenter|Союза «Центр навыков и компетенции»]]||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Юридическая регистрация членской организации НП «ЦСРПОС» - оператора движения WorldSkills Russia | *Предмет сделки: Юридическая регистрация членской организации НП «ЦСРПОС» - оператора движения WorldSkills Russia | ||
|Производитель: [[Фадеев Роман]] ||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: НП «ЦСРПОС»||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
* Предмет сделки: Юридическое сопровождение по приведению в соответствие с изменениями норм действующего гражданского законодательства учредительных документов членской организации Союза «Ассоциация деревянного домостроения» | *Предмет сделки: Юридическое сопровождение по приведению в соответствие с изменениями норм действующего гражданского законодательства учредительных документов членской организации Союза «Ассоциация деревянного домостроения» | ||
|Производитель: [[Фадеев Роман]]||Брокер: SkillsCenter||Потребитель: Союз «Ассоциация деревянного домостроения»||[[File:Кубик .png|30px]] | |||
|} | |} | ||
| Строка 96: | Строка 120: | ||
*описанные идеи новых продуктов и улучшений для внедрения | *описанные идеи новых продуктов и улучшений для внедрения | ||
*план мероприятий или "дорожная карта" преобразований | *план мероприятий или "дорожная карта" преобразований | ||
*пути достижения стратегических целей в финансовых показателях | * пути достижения стратегических целей в финансовых показателях | ||
*описанная организационная структура компании с эффективными коммуникациями | *описанная организационная структура компании с эффективными коммуникациями | ||
*учебный план развития компетенций команды | *учебный план развития компетенций команды | ||
| Строка 130: | Строка 154: | ||
*инструмент долгосрочного планирования «Форсайт» | *инструмент долгосрочного планирования «Форсайт» | ||
*проработанные проектные идеи по диверсификации бизнеса | *проработанные проектные идеи по диверсификации бизнеса | ||
*навыки коммуникации | * навыки коммуникации | ||
*критическое мышление | *критическое мышление | ||
*освоение инструментов фасилитации и модерации | * освоение инструментов фасилитации и модерации | ||
*общий для всех управленцев словарь терминов | *общий для всех управленцев словарь терминов | ||
*обмен опытом, совместные проекты и партнерства | *обмен опытом, совместные проекты и партнерства | ||
| Строка 143: | Строка 167: | ||
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | {| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | ||
! | !Формализация бизнес-процессов|| | ||
|- | |- | ||
| | | | ||
| Строка 152: | Строка 176: | ||
*когда набраны сотрудники | *когда набраны сотрудники | ||
*есть поток клиентов | *есть поток клиентов | ||
*есть регулярный доход | * есть регулярный доход | ||
*требуется прописать пошагово, что делает каждый сотрудник и в какой момент | *требуется прописать пошагово, что делает каждый сотрудник и в какой момент | ||
*компания готовится к масштабированию и цифровой трансформации, и IT-отделу нужны схемы бизнес-процессов в bpmn | *компания готовится к масштабированию и цифровой трансформации, и IT-отделу нужны схемы бизнес-процессов в bpmn | ||
|- | |- | ||
| | | | ||
Что получает Заказчик: | Что получает Заказчик: | ||
*полностью описанную организационную структуру с отделами и функциями | *полностью описанную организационную структуру с отделами и функциями | ||
*схемы бизнес-процессов в bpmn с подробным описанием действий сотрудников в регламентах | *схемы бизнес-процессов в bpmn с подробным описанием действий сотрудников в регламентах | ||
| Строка 178: | Строка 202: | ||
| | | | ||
Услуга для компаний: | Услуга для компаний: | ||
*которые находятся в расцвете, и следующий шаг по Адизеcу - стабильность и падение | * которые находятся в расцвете, и следующий шаг по Адизеcу - стабильность и падение | ||
*проектный офис с функциями R&D на аутсорсинг | *проектный офис с функциями R&D на аутсорсинг | ||
*команде нужны консультации из разных источников для принятия верных решений | *команде нужны консультации из разных источников для принятия верных решений | ||
*владелец перешел из операционной в инвестиционную деятельность и вкладывает в стартапы | * владелец перешел из операционной в инвестиционную деятельность и вкладывает в стартапы | ||
*команда готовит лидеров, готовых делать независимый бизнес | *команда готовит лидеров, готовых делать независимый бизнес | ||
*компания заходит в новые города или на новые рынки, в том числе международные | *компания заходит в новые города или на новые рынки, в том числе международные | ||
|- | |- | ||
| | | | ||
Что получает Заказчик: | Что получает Заказчик: | ||
*бизнес-сообщество единомышленников, помогающее принимать верные стратегические решения | *бизнес-сообщество единомышленников, помогающее принимать верные стратегические решения | ||
*PR-сопровождение деятельности компании | *PR-сопровождение деятельности компании | ||
| Строка 194: | Строка 218: | ||
|| | || | ||
|} | |} | ||
==Интеллектуальная собственность и интеллектуальные активы== | ==Интеллектуальная собственность и интеллектуальные активы== | ||
| Строка 213: | Строка 223: | ||
Экспертами SkillsCenter разработан портфель методик, которые поставлены на баланс организации и участвуют в консультационной и исследовательской деятельности SkillsCenter: | Экспертами SkillsCenter разработан портфель методик, которые поставлены на баланс организации и участвуют в консультационной и исследовательской деятельности SkillsCenter: | ||
*Практическая методология проектирования и внедрения систем управления интеллектуальным капиталом «[[CleverOrgs Toolbox]]» | *Практическая методология проектирования и внедрения систем управления интеллектуальным капиталом «[[CleverOrgs Toolbox]]» | ||
*Методика организации и проведения профориентационных мероприятий в формате ситуационной игры по выявлению людей с предпринимательским мышлением среди молодёжи «[[Молодёжные бизнес-игры]]» | *Методика организации и проведения профориентационных мероприятий в формате ситуационной игры по выявлению людей с предпринимательским мышлением среди молодёжи «[[Молодёжные бизнес-игры]]» | ||
==Факты и достижения== | ==Факты и достижения== | ||
*На рынке консалтинга малого и среднего бизнеса с 2009 года. | |||
*Участвовали в запуске движения WorldSkills в России, разработке первых компетенций и стандартов. | |||
*Открывали Центр оценки квалификаций в индустрии гостеприимства (HoReCa) на Северо-Западе. | |||
*Запустили авторскую методологию CleverOrgs Toolbox©. | |||
*Развили практику постановки на баланс нематериальных активов (НМА). | |||
*Разработали сервис-стандарт «Чистый номер» для сети апарт-отелей. | |||
*По заказу ГК «Росатом» разработали Методические рекомендации по цифровизации муниципалитетов. | |||
*Реализуем сетевую программу профессиональной переподготовки «Предпринимательство и управление в сервисной экономике» совместно с Высшей экономической школой СПбГЭУ. | |||
*Реализовали 100+ проектов в разных отраслях, команда — 20+ экспертов. | |||
* Более 400 руководителей и управленцев прошли обучение по программам SkillsCenter | |||
== Клиенты и проекты== | |||
==Клиенты и проекты== | |||
*Разработали сервис-стандарт «Чистый номер» для компании «Импара» || ГК «Импара» | |||
*Организовали проект «Остров» (проектный офис в аренду) для предпринимателей и сообществ Санкт-Петербурга || ИП Савченко Павел | |||
*Провели городскую стратегическую игру «Наследники» в Санкт-Петербурге || ФСТиГ СПбГЭУ | |||
*Провели экспертную сессию в формате Cleve Cafe на тему: «Город для людей: социальная архитектура и предпринимательские сообщества» || Форум PRO ГОРОД | |||
*Провели стратегическую сессию, посвященную развитию аутсорсинга в хаускипинге для апарт-отелей, объектов проживания премиум-класса и отелей 5* || ГК «Импара» | |||
* Разработали концепцию и программу развития для компании «Долфин» || ООО «Долфин» | |||
*Провели проектно-стратегическую сессию для Клуба инвесторов ВАЛО || ВАЛО Инвест | |||
*Разработали программу повышения квалификации для руководителей и управленцев бизнеса [https://naslednikispb.ru/ceoschool "Школа СЕО в сервисной экономике"] || ВЭШ СПбГЭУ | *Разработали программу повышения квалификации для руководителей и управленцев бизнеса [https://naslednikispb.ru/ceoschool "Школа СЕО в сервисной экономике"] || ВЭШ СПбГЭУ | ||
* Провели форсайт-сессию и обучение фасилитаторов для участников отрасли ломозаготовителей || [https://shkola.proruslom.com Русская школа предпринимательства ProRusLom] | *Провели управленческий аудит в компании «Металлгрупп» || ООО «Металлгрупп» | ||
*Формализовали бизнес-процессы и постановка ноу-хау на баланс компании «Минисклад» || ООО «Минисклад» | |||
*Провели методический аудит образовательной деятельности Академии стандартизации, метрологии и сертификации || Академия Росстандарта | *Внедрили систему финмоделирования и управленческого учета || ООО «Минисклад» | ||
*Провели проектно-стратегическую сессию для | *Провели форсайт-сессию и обучение фасилитаторов для участников отрасли ломозаготовителей || [https://shkola.proruslom.com Русская школа предпринимательства ProRusLom] | ||
* Провели | * Провели методический аудит образовательной деятельности Академии стандартизации, метрологии и сертификации || Академия Росстандарта | ||
* Провели проектно-стратегическую сессию для компании Cleaning Team || ООО «Клининг Тим» | |||
*Провели стратегическую сессию по корпоративной культуре для компании «Минисклад» || ООО «Минисклад» | |||
*Разработка видения ежегодного молодежного форума «Селиас» || Министерство образования и науки Астраханской области и Агентство по делам молодежи Астраханской области | |||
*Разработка концепции развития компании «Минисклад» || ООО «Минисклад» | |||
*Разработали Атлас счастья города Глазова Удмуртской Республики || АО «Русатом Инфраструктурные решения» | |||
*Разработали программу обучения управленцев «атомных» городов мастер-планированию по заказу кафедры 95 МИФИ || НИЯУ МИФИ | *Разработали программу обучения управленцев «атомных» городов мастер-планированию по заказу кафедры 95 МИФИ || НИЯУ МИФИ | ||
*Провели стратегическую сессию CleverOrgs Project Future и разработали методические рекомендации || АО «Русатом Инфраструктурные решения» | |||
*Провели методологический семинар о системе управления знаниями (СУЗ) || ГК «Кидбург» | |||
*Разработали концепцию платформенного решения «Умный город Росатом» || ГК «Росатом» | *Разработали концепцию платформенного решения «Умный город Росатом» || ГК «Росатом» | ||
*и другие | *и другие | ||
==Связи, партнёры и подрядчики == | ==Связи, партнёры и подрядчики== | ||
*[[Черных Павел]] | *[[Черных Павел]] | ||
*[[Лещенко Владимир]] | *[[Лещенко Владимир]] | ||
| Строка 267: | Строка 283: | ||
==Ключевые лица в организации== | ==Ключевые лица в организации== | ||
*'''[[Черных Павел|Черных Павел Павлович]]''', методолог, председатель экспертного совета | *'''[[Черных Павел|Черных Павел Павлович]]''', методолог, председатель экспертного совета | ||
*'''Дворак Олеся Александровна''', директор, руководитель проектов по созданию ноу-хау | *'''Дворак Олеся Александровна''', директор, руководитель проектов по созданию ноу-хау | ||
| Строка 294: | Строка 310: | ||
{{#widget:ContactsPageWidget|message=Warning|divid=boxme}} | {{#widget:ContactsPageWidget|message=Warning|divid=boxme}} | ||
==Медиаматериалы== | ==Медиаматериалы== | ||
| Строка 300: | Строка 315: | ||
==Дополнительная информация== | ==Дополнительная информация== | ||
[[Потенциальные потребители::
| [[Потенциальные потребители::
| ||
* ВЭШ СПбГЭУ | *ВЭШ СПбГЭУ | ||
* Русская школа предпринимательства ProRusLom | *Русская школа предпринимательства ProRusLom | ||
* ООО | *ООО «Минисклад» | ||
* Академия Росстандарта | *Академия Росстандарта | ||
* ВАЛО Инвест | *ВАЛО Инвест | ||
* ООО | *ООО «Клининг Тим» | ||
* НИЯУ МИФИ | *НИЯУ МИФИ | ||
* ГК «Росатом» | * ГК «Росатом» | ||
* Черных Павел | * Черных Павел | ||
* Лещенко Владимир | *Лещенко Владимир | ||
* Наговицын Валентин | *Наговицын Валентин | ||
* Фадеев Роман | *Фадеев Роман | ||
* Ассоциация | *Ассоциация «КМ Альянс» (Москва) | ||
*Президентская академия РАНХиГС (Москва) | *Президентская академия РАНХиГС (Москва) | ||
*Высшая экономическая школа СПбГЭУ (Санкт-Петербург)| ]] | *Высшая экономическая школа СПбГЭУ (Санкт-Петербург)| ]] | ||
Версия от 11:19, 12 сентября 2025
Производители
Брокеры
Компания
6 Информационные технологии
5_2 Связи с общественностью
15 Другое
Материалы статьи предоставлены SkillsCenter
| SkillsCenter / CleverOrgs — консалтинговое бюро, работающее на рынке с 2009 года.
Мы специализируемся на организационном развитии, управлении знаниями и формализации ноу-хау в компаниях малого и среднего бизнеса. Наша команда помогает превращать уникальный опыт в сервис- и бизнес-стандарты, оформлять его как нематериальные активы (НМА), внедрять современные практики управления и повышать устойчивость бизнеса. |
Опыт сделок с участниками WikiK2B
|
Производитель: Черных Павел | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: ВЭШ СПбГЭУ |
|
Производитель: Герасимов Марат | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Апарт-отель VALO |
|
Производитель: Черных Павел | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: ВАО АЭС (WANO) |
|
Производитель: Желтов Артем | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: АО «Русатом Инфраструктурные решения» |
|
Производитель: Черных Павел | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Школа мышления и проектирования «ПОИСК» |
|
Производитель: Черных Павел | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Центр муниципальных компетенций |
|
Производитель: Черных Павел | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Фонд «ЦСР Северо-Запад» |
|
Производитель: Черных Павел | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Фонд «ЦСР Северо-Запад» |
|
Производитель: Черных Павел | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Российско-Казахстанский консорциум TOO «New Technologies Company» |
|
Производитель: Черных Павел | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Российско-Казахстанский консорциум TOO «New Technologies Company» |
|
Производитель: Воробьев Сергей | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Апарт-отель VALO |
|
Производитель: Лещенко Владимир | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: ВАО АЭС (WANO) |
|
Производитель: Лещенко Владимир | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Центр муниципальных компетенций |
|
Производитель: Лещенко Владимир | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: АО "Русатом Инфраструктурные решения" |
|
Производитель: Лещенко Владимир | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: АО "Русатом Инфраструктурные решения" |
|
Производитель: Лещенко Владимир | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: АО «Универсал-Электрик» |
|
Производитель: Лещенко Владимир | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Кидбург |
|
Производитель: Фадеев Роман | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: АО «Русатом Инфраструктурные решения» |
|
Производитель: Фадеев Роман | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Экспертное сообщество Союза «Центр навыков и компетенции» |
|
Производитель: Фадеев Роман | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: НП «ЦСРПОС» |
|
Производитель: Фадеев Роман | Брокер: SkillsCenter | Потребитель: Союз «Ассоциация деревянного домостроения» |
Интеллектуальные продукты и услуги
Услуги производителя
| Базовые инструменты бизнес-стратегирования в сервисной экономике (Школа СЕО) |
|---|
| Управленческий аудит и проектно-стратегические сессии | |
|---|---|
|
Игротехники: CleverOrgs, Форсайт, Clever Cafe | |
|
Что происходит во время сессии:
| |
|
Что будет сформировано по итогам сессии:
| |
|
Дополнительно:
|
| Смарт-ресурс против корпоративных долгов |
|---|
| Организация сетевого обучения управленцев и владельцев бизнеса | |
|---|---|
|
Методология: Сплав компетенций «Люди-Х»©️ | |
|
Из чего состоит обучение:
| |
|
Что получают участники:
| |
|
Дополнительно:
|
| Формализация бизнес-процессов | |
|---|---|
|
Методология: CleverOrgs Management System©️ | |
|
Услуга для зрелых компаний:
| |
|
Что получает Заказчик:
| |
|
Дополнительно:
|
| Сопровождение внедрения новаций и развития бизнеса | |
|---|---|
|
Технология: Clever Community Management, или устойчивое развитие в сообществе | |
|
Услуга для компаний:
| |
|
Что получает Заказчик:
|
Интеллектуальная собственность и интеллектуальные активы
Экспертами SkillsCenter разработан портфель методик, которые поставлены на баланс организации и участвуют в консультационной и исследовательской деятельности SkillsCenter:
- Практическая методология проектирования и внедрения систем управления интеллектуальным капиталом «CleverOrgs Toolbox»
- Методика организации и проведения профориентационных мероприятий в формате ситуационной игры по выявлению людей с предпринимательским мышлением среди молодёжи «Молодёжные бизнес-игры»
Факты и достижения
- На рынке консалтинга малого и среднего бизнеса с 2009 года.
- Участвовали в запуске движения WorldSkills в России, разработке первых компетенций и стандартов.
- Открывали Центр оценки квалификаций в индустрии гостеприимства (HoReCa) на Северо-Западе.
- Запустили авторскую методологию CleverOrgs Toolbox©.
- Развили практику постановки на баланс нематериальных активов (НМА).
- Разработали сервис-стандарт «Чистый номер» для сети апарт-отелей.
- По заказу ГК «Росатом» разработали Методические рекомендации по цифровизации муниципалитетов.
- Реализуем сетевую программу профессиональной переподготовки «Предпринимательство и управление в сервисной экономике» совместно с Высшей экономической школой СПбГЭУ.
- Реализовали 100+ проектов в разных отраслях, команда — 20+ экспертов.
- Более 400 руководителей и управленцев прошли обучение по программам SkillsCenter
Клиенты и проекты
- Разработали сервис-стандарт «Чистый номер» для компании «Импара» || ГК «Импара»
- Организовали проект «Остров» (проектный офис в аренду) для предпринимателей и сообществ Санкт-Петербурга || ИП Савченко Павел
- Провели городскую стратегическую игру «Наследники» в Санкт-Петербурге || ФСТиГ СПбГЭУ
- Провели экспертную сессию в формате Cleve Cafe на тему: «Город для людей: социальная архитектура и предпринимательские сообщества» || Форум PRO ГОРОД
- Провели стратегическую сессию, посвященную развитию аутсорсинга в хаускипинге для апарт-отелей, объектов проживания премиум-класса и отелей 5* || ГК «Импара»
- Разработали концепцию и программу развития для компании «Долфин» || ООО «Долфин»
- Провели проектно-стратегическую сессию для Клуба инвесторов ВАЛО || ВАЛО Инвест
- Разработали программу повышения квалификации для руководителей и управленцев бизнеса "Школа СЕО в сервисной экономике" || ВЭШ СПбГЭУ
- Провели управленческий аудит в компании «Металлгрупп» || ООО «Металлгрупп»
- Формализовали бизнес-процессы и постановка ноу-хау на баланс компании «Минисклад» || ООО «Минисклад»
- Внедрили систему финмоделирования и управленческого учета || ООО «Минисклад»
- Провели форсайт-сессию и обучение фасилитаторов для участников отрасли ломозаготовителей || Русская школа предпринимательства ProRusLom
- Провели методический аудит образовательной деятельности Академии стандартизации, метрологии и сертификации || Академия Росстандарта
- Провели проектно-стратегическую сессию для компании Cleaning Team || ООО «Клининг Тим»
- Провели стратегическую сессию по корпоративной культуре для компании «Минисклад» || ООО «Минисклад»
- Разработка видения ежегодного молодежного форума «Селиас» || Министерство образования и науки Астраханской области и Агентство по делам молодежи Астраханской области
- Разработка концепции развития компании «Минисклад» || ООО «Минисклад»
- Разработали Атлас счастья города Глазова Удмуртской Республики || АО «Русатом Инфраструктурные решения»
- Разработали программу обучения управленцев «атомных» городов мастер-планированию по заказу кафедры 95 МИФИ || НИЯУ МИФИ
- Провели стратегическую сессию CleverOrgs Project Future и разработали методические рекомендации || АО «Русатом Инфраструктурные решения»
- Провели методологический семинар о системе управления знаниями (СУЗ) || ГК «Кидбург»
- Разработали концепцию платформенного решения «Умный город Росатом» || ГК «Росатом»
- и другие
Связи, партнёры и подрядчики
- Черных Павел
- Лещенко Владимир
- Наговицын Валентин
- Фадеев Роман
- Ассоциация "КМ Альянс" (Москва)
- Президентская академия РАНХиГС (Москва)
- Высшая экономическая школа СПбГЭУ (Санкт-Петербург)
- и другие
Статьи на WikiK2B
- Системы управления знанием на предприятии
- Территориальный маркетинг как важный инструмент продвижения ценностей региона для инвесторов
- Клеверная организация: новая модель управления деятельностью
- Кому и зачем нужна фасилитация?
- Стандарт по управлению знаниями ISO 30401:2018 – термины и определения
- Что такое интеллектуальный капитал и почему важно им управлять
Ключевые лица в организации
- Черных Павел Павлович, методолог, председатель экспертного совета
- Дворак Олеся Александровна, директор, руководитель проектов по созданию ноу-хау
Контакты
Пользователь не авторизован
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Также Вы можете оставить свои контакты для обратной связи.
Медиаматериалы
The wikipage input value is empty (e.g. <code>SomeProperty::, [[]]</code>) and therefore it cannot be used as a name or as part of a query condition.