Муравьева Ирина: различия между версиями
Нет описания правки |
мНет описания правки Метка: визуальный редактор отключён |
||
| (не показаны 34 промежуточные версии 5 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
[[:Category:Производители|Производители]] | [[:Category:Производители|Производители]] | ||
[[Category:Производители]] | [[Category:Производители]] | ||
[[Category:Команда проекта Интеллектуальная биржа]]<br> | |||
[[Тип участника рынка::Физическое лицо| ]] | |||
[[Category:Физическое лицо]] | |||
[[:Category:Физическое лицо|Физическое лицо]]<br> | |||
[[Сектор интеллектуальных услуг::12 Управленческий консалтинг]] | |||
__NOTOC__ | |||
<p align=right>''Материалы статьи предоставлены Ириной Муравьевой''</p> | |||
{| | |||
|- | |||
| [[Файл:Конференция.jpg|слева|мини|185x185пкс]] | |||
|| '''Муравьева Ирина''' — карьерный консультант для команд и управленцев. Отраслевая экспертиза — IT, инжиниринг, Hi-Tech. Опыт корпоративного [[Управление персоналом|HR]] более 20 лет. В настоящее время директор [[БМИТ|Библиотеки мастеров интеллектуального труда]]. | |||
|} | |||
==Опыт сделок с участниками WikiK2B== | |||
{| | |||
|- | |||
| | |||
* Предмет сделки: Руководство [[БМИТ]] || Производитель: Муравьева Ирина || Потребитель: [[Бизнес-дуэт Кубит|Бизнес-дуэт Кубит]] || [[File:Кубик .png|30px]] | |||
|} | |||
== | ==Интеллектуальные услуги и продукты== | ||
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | |||
! [[Карьерное консультирование в сферах IT, инжиниринга, Hi-Tech]]|| | |||
|- | |||
| | |||
* консультирование о рынке труда, профориентация, элементы [[Коучинг (услуга)|коучинга]] и элементы психологического консультирования | |||
|- | |||
| | |||
* переупаковка для рынка труда: аудит резюме, навыки самопрезентации, перенастройка “оптики” и взгляда на себя | |||
|- | |||
| | |||
* поиск новых смыслов в деятельности, сопровождение выхода на рынок труда и точек излома карьеры | |||
|| | |||
|} | |||
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | |||
! Грейдирование и скоринг команды|| | |||
|- | |||
| | |||
* составление системы грейдов для коллектива IT компании | |||
|| | |||
|- | |||
| | |||
* составление авторских методик интервьюирования персонала | |||
|| | |||
|- | |||
| | |||
* мониторинг команды с выдачей информации топ-менеджеру для управленческих решений | |||
|| | |||
|} | |||
Понимаю HR как одну из интеллектуальных услуг для бизнеса, внутренний консалтинг. | ==Факты и достижения== | ||
* 2 образования: | |||
** Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Санкт-Петербург (направление: Дефектология, педагог по речи, русский язык для детей с проблемами слуха, 1988 г.) | |||
** Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург (Высшая Школа Менеджмента, направление: Управление человеческими ресурсами, 2002 г.) | |||
* Доп. обучение: | |||
** Он-лайн курс “Digital HR, Как применять digital инструменты” (2018 г.) | |||
** Семинар по HR брендингу: лучшие практики, анализ эффективности (компания Хедхантер, 2019 г.) | |||
** Он-лайн курс “СомаТипология: тело как связь между гормональным статусом и типом личности. Особенности мотивации и профессиональная ориентация”. | |||
** | |||
* 20 лет в Управлении персоналом, от рекрутера в небольшом агентстве до HRD в крупной международной IT компании. | |||
* опыт в найме около 15 000 соискателей на разные позиции, это сопоставимо с населением небольшого европейского города. | |||
* 10 000 часов консультирования и преподавания. О рекрутинге, HR аналитике, предназначении. | |||
==Клиенты и партнеры== | |||
* «ЯШАРЮ» — внутренний “TED TALKS” в IT компании, площадка для обмена знаниями, | |||
* Система грейдов для коллектива около 200 сотрудников (IT отрасль), | |||
* Авторские тренинги по HR тематикам для внутреннего заказчика, среди них “Собеседование: триумф или позор?”, “Как найти тех, кто вам нужен”, “Новый руководитель в подразделении: как выстроить взаимодействие”, | |||
* Участвую как ментор в программе TalentUP в ВШМ, | |||
* Есть опыт преподавания на курсе “Управление персоналом” в Европейском Институте Образования и Рекрутинга. | |||
==Мой профессиональный лозунг== | |||
''Think digital, stay human'' — Думай цифрой, оставайся человеком. | |||
Понимаю HR как одну из [[Интеллектуальные услуги|интеллектуальных услуг]] для бизнеса, внутренний [[консалтинг]]. | |||
'''Основные компетенции:''' скоринг команды под запрос руководителя, антивыгорание, систематизация и переосмысление своего опыта, переупаковка для рынка труда (аудит резюме, навыки самопрезентации, перенастройка “оптики” и взгляда на себя), поиск новых смыслов в деятельности, сопровождение выхода на рынок труда и точек излома карьеры. | |||
==Где могу быть полезна== | |||
'''Результаты для топ-менеджера/собственника:''' | |||
* лучшее понимание своей команды и расстановки сил в ней, | |||
* инсайты и экспертный взгляд со стороны на свою команду и процессы в ней, | |||
* четкое понимание своих активов (таланты, архетип, тип мотивации и другие важные тонкости, неочевидные в обычной жизни), | |||
* избавление от искажений, навязанных рынком или окружением, понимание своей компании реалистично в терминах рынка труда, | |||
* обретение мотивации действовать, понимания «куда бежать», | |||
* понимание уникального ценностного предложения своей компании для рынка труда. | |||
==Связи, партнёры и подрядчики== | |||
* [[Тархова Анна]] | |||
* [[Библиотека мастеров интеллектуального труда]] | |||
<!-- | |||
Old contacts: | |||
* почта: [mailto:irina_mouravieva@mail.ru irina_mouravieva@mail.ru] | |||
--> | |||
== | ==Контакты== | ||
<!-- | |||
* | * Почта: irina_mouravieva@mail.ru | ||
--> | |||
{{GetContactsButton}} | |||
{{#widget:ContactsPageWidget|message=Warning|divid=boxme}} | |||
==Дополнительная информация== | |||
===Хобби=== | |||
* аргентинское танго (личный танго-влог на youtube) | |||
* йога | |||
* аюрведическая кухня | |||
* иные культуры, народы и страны. | |||
''Мечта:'' посетить 100 стран. | |||
[[Золотая полка::Теплые контакты| ]] | |||
[[Потенциальные потребители::* Тархова Анна | |||
* Библиотека мастеров интеллектуального труда
| |||
* «ЯШАРЮ» | |||
* ВШМ | |||
* Европейский Институт Образования и Рекрутинга| ]] | |||
Текущая версия от 23:23, 23 апреля 2025
Производители
Физическое лицо
12 Управленческий консалтинг
Материалы статьи предоставлены Ириной Муравьевой
| Муравьева Ирина — карьерный консультант для команд и управленцев. Отраслевая экспертиза — IT, инжиниринг, Hi-Tech. Опыт корпоративного HR более 20 лет. В настоящее время директор Библиотеки мастеров интеллектуального труда. |
Опыт сделок с участниками WikiK2B
|
Интеллектуальные услуги и продукты
| Карьерное консультирование в сферах IT, инжиниринга, Hi-Tech | |
|---|---|
| |
| |
|
| Грейдирование и скоринг команды | |
|---|---|
|
|
|
|
|
Факты и достижения
- 2 образования:
- Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Санкт-Петербург (направление: Дефектология, педагог по речи, русский язык для детей с проблемами слуха, 1988 г.)
- Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург (Высшая Школа Менеджмента, направление: Управление человеческими ресурсами, 2002 г.)
- Доп. обучение:
- Он-лайн курс “Digital HR, Как применять digital инструменты” (2018 г.)
- Семинар по HR брендингу: лучшие практики, анализ эффективности (компания Хедхантер, 2019 г.)
- Он-лайн курс “СомаТипология: тело как связь между гормональным статусом и типом личности. Особенности мотивации и профессиональная ориентация”.
- 20 лет в Управлении персоналом, от рекрутера в небольшом агентстве до HRD в крупной международной IT компании.
- опыт в найме около 15 000 соискателей на разные позиции, это сопоставимо с населением небольшого европейского города.
- 10 000 часов консультирования и преподавания. О рекрутинге, HR аналитике, предназначении.
Клиенты и партнеры
- «ЯШАРЮ» — внутренний “TED TALKS” в IT компании, площадка для обмена знаниями,
- Система грейдов для коллектива около 200 сотрудников (IT отрасль),
- Авторские тренинги по HR тематикам для внутреннего заказчика, среди них “Собеседование: триумф или позор?”, “Как найти тех, кто вам нужен”, “Новый руководитель в подразделении: как выстроить взаимодействие”,
- Участвую как ментор в программе TalentUP в ВШМ,
- Есть опыт преподавания на курсе “Управление персоналом” в Европейском Институте Образования и Рекрутинга.
Мой профессиональный лозунг
Think digital, stay human — Думай цифрой, оставайся человеком.
Понимаю HR как одну из интеллектуальных услуг для бизнеса, внутренний консалтинг.
Основные компетенции: скоринг команды под запрос руководителя, антивыгорание, систематизация и переосмысление своего опыта, переупаковка для рынка труда (аудит резюме, навыки самопрезентации, перенастройка “оптики” и взгляда на себя), поиск новых смыслов в деятельности, сопровождение выхода на рынок труда и точек излома карьеры.
Где могу быть полезна
Результаты для топ-менеджера/собственника:
- лучшее понимание своей команды и расстановки сил в ней,
- инсайты и экспертный взгляд со стороны на свою команду и процессы в ней,
- четкое понимание своих активов (таланты, архетип, тип мотивации и другие важные тонкости, неочевидные в обычной жизни),
- избавление от искажений, навязанных рынком или окружением, понимание своей компании реалистично в терминах рынка труда,
- обретение мотивации действовать, понимания «куда бежать»,
- понимание уникального ценностного предложения своей компании для рынка труда.
Связи, партнёры и подрядчики
Контакты
Пользователь не авторизован
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Также Вы можете оставить свои контакты для обратной связи.
Дополнительная информация
Хобби
- аргентинское танго (личный танго-влог на youtube)
- йога
- аюрведическая кухня
- иные культуры, народы и страны.
Мечта: посетить 100 стран.