Тренинговая и консалтинговая компания INCONTE

Производители
Компания
12 Управленческий консалтинг
15 Другое

Материалы статьи предоставлены Татьяной Либеровой

INCONTE — компания, специализирующаяся в области бизнес-образования, обучения и комплексного профессионального развития персонала, а также организационного и кадрового консалтинга. Генеральный директор: Либерова Татьяна Викторовна

Интеллектуальные услуги и продукты

Корпоративные бизнес-тренинги и семинары
для руководителей высшего и среднего звена, специалистов в области продаж, производственного персонала
стратегические сессии

Оценка персонала
карьерное консультирование
реализация программ ментального здоровья для сотрудников компании (программы по повышению эмоциональной устойчивости, снижению стресса и профилактика эмоционального и профессионального выгорания)
разработка и внедрение моделей компетенций в компании
формирование кадрового резерва компании
обучение технологии верификации и распознавания лжи для руководителей компании, владельцев бизнеса и HR-специалистов

Организационный и кадровый консалтинг
диагностика и развитие корпоративной культуры компании
внедрение корпоративных стандартов сервиса и обслуживания клиентов
индивидуальный коучинг для руководителей среднего звена и TOП-менеджеров
полевой коучинг для специалистов по продажам

Оценка системы и качества обслуживания по технологии "Тайный покупатель"

Тренинговые программы в формате Teambuilding (Командообразование)

Факты и достижения

Успешная компания, входит в ТОП-5 лучших тренинговых и консалтинговых компаний Санкт-Петербурга (исследования рейтингового агентства MottonPik 2013-2021 г. и портала «Учёба.ru»).

Компания 12 лет работает на рынке консалтинговых и тренинговых услуг.

Является почётным участником и партнёром образовательных и социальных мероприятий, организуемых Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Профессиональная команда бизнес-тренеров и оргконсультантов компании INCONTE разрабатывает и проводит бизнес-тренинги и корпоративные программы развития персонала с 2011 года, работая сегодня для своих Клиентов по 15 направлениям.

Клиенты и проекты

• АО «ОДК» (Объединенная Двигателестроительная Корпорация)
• АО «ФосАгро»
• АО «ОДК Климов»
• SEW-EURODRIVE
• INTERSTONE
• Телеметрон
• Группа Компаний «ФОР»
• HOMICH GROUP
• Evergreen
• Холдинг PVG
• Строительная корпорация «МЕГАЛИТ»
• Видео Интернешнл (Vi)
• Media Plus

Статьи на WikiK2B

• Резилентность лидера в эпоху неопределенности и изменений. 8 ключей резилентности
• 12 способов эффективной мотивации сотрудников
• Лояльность сотрудников: как ее определить и оценить

Контакты

Связаться

×

Пользователь не авторизован

Получение контактов доступно только авторизованным пользователям. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему.

Зарегистрироваться

Войти

Медиаматериалы

The wikipage input value is empty (e.g. <code>SomeProperty::, [[]]</code>) and therefore it cannot be used as a name or as part of a query condition.