Стратегическая игра Наследники

Интеллектуальные продукты
Внебиржевые продукты
15 Другое

Материалы статьи предоставлены SkillsCenter

«Наследники» — это стратегическая игра для развития предпринимательского мышления у молодёжи и проектирования новых решений для города.

Производитель продукта

Центр навыков и компетенций SkillsCenter

Брокер

Не определено

Тип услуги

Интеллектуальная услуга

Тип

Персональная

Форма

Очная

Наименование

Стратегическая игра «Наследники»

Описание/предмет

«Наследники» — это стратегическая игра для развития предпринимательского мышления у молодёжи и проектирования новых решений для города. В ней участвуют студенты управленческих вузов (в Санкт-Петербурге — СПбГЭУ), школьники, предприниматели и наставники-эксперты. а выходе появляются идеи полезных городских сервисов, которые могут быть реализованы в рамках университетского курса «Проект» или других локальных образовательных и предпринимательских программ.

Механика оказания услуги

Формат игры

• Участники: студенты, школьники (10–11 классы), предприниматели, наставники-эксперты, образовательные организации (вузы, колледжи, школы).
• Формат: очно, 2 дня.
• Механика: фасилитируемая групповая работа с обучающими станциями.
• Наставники: В роли наставников выступают представители бизнеса, эксперты и преподаватели вузов, готовые делиться опытом и помогать в развитии идей.

Результат, который Вы получаете

1. Выявление подростков с предпринимательским мышлением. Отбор мотивированной молодёжи, готовой развивать инициативы.

2. Формирование лидеров. В командах естественным образом выделяются лидеры, способные вести за собой.

3. Определение дефицита компетенций. Видно, каких знаний и навыков не хватает для реализации идей.

4. Создание предпринимательских инициатив. Формируются проектные идеи, которые могут быть доведены до реализации.

5. Развитие командных навыков. Участники учатся работать в группе, коммуницировать и презентовать результаты.

Бизнес-эффект

Функции

• Поддержка инициативы «умный город» через вовлечение жителей и бизнеса.
• Формирование предпринимательского сообщества нового поколения.
• Разработка конкретных идей сервисов для территории.
• Диалог между бизнесом, образованием и органами власти.
• Программу можно запустить в любом городе России и СНГ.

Состав работ

Этапы:

1. Формирование команд — смешанные группы из предпринимателей и молодёжи.

2. Пленарные сессии — разработка идей и проектных решений.

3. Консультации с Наставниками — экспертиза и советы от практиков.

4. Доработка — улучшение идей на основе обратной связи.

5. Презентация — защита проектов перед экспертным жюри.

Лоты по продукту

Ссылка на бота

Цена

По запросу

Оплата работ

Авансом

Комиссию ЭСИБ оплачивает

Покупатель

Этап цепочки создания ценности

Этап Исходящая логистика

Контакты

Связаться

×

Пользователь не авторизован

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Также Вы можете оставить свои контакты для обратной связи.

Зарегистрироваться

Войти

Оставить контакт для обратной связи