Муравьева Ирина: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 7: Строка 7:
|  
|  


[[Файл:Муравьева_Ирина.PNG|150px|thumb|left]]
[[Файл:Муравьева_Ирина.PNG|200px|thumb|left]]


|| '''Муравьева Ирина''' — директор [[БМИТ|Библиотеки мастеров интеллектуального труда (БМИТ)]], карьерный консультант для управленцев миддл и топ-уровня и для команд. Отраслевая экспертиза — рынок IT, инжиниринга, Hi-Tech. Опыт корпоративного [[Управление персоналом|HR]] — более 20 лет.
|| '''Муравьева Ирина''' — директор [[БМИТ|Библиотеки мастеров интеллектуального труда]] (объект владения [[Бизнес-дуэт Кубит|бизнес-дуэта Кубит]] [[File:Кубик .png|30px]]), карьерный консультант для управленцев миддл и топ-уровня и для команд. Отраслевая экспертиза — рынок IT, инжиниринга, Hi-Tech. Опыт корпоративного [[Управление персоналом|HR]] — более 20 лет.
|}
|}
==Интеллектуальные услуги и продукты==
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable"
! Карьерное консультирование в сферах IT, инжиниринга, Hi-Tech||
|-
|
* консультирование о рынке труда, профориентация, элементы [[Коучинг (услуга)|коучинга]] и элементы психологического консультирования 
|-
|
|}
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable"
! Авторские тренинги||
|-
|
* по HR тематикам для внутреннего заказчика 
|-
|
* менторство в программе TalentUP
||
|-
|
* преподавание на курсах 
||
|}
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable"
! Услуги скоринга||
|-
|
 
||
|}
==Мой профессиональный лозунг:==
==Мой профессиональный лозунг:==
''Think digital, stay human'' — Думай цифрой, оставайся человеком.
''Think digital, stay human'' — Думай цифрой, оставайся человеком.


Понимаю HR как одну из [[Интеллектуальные услуги|интеллектуальных услуг]] для бизнеса, внутренний [[консалтинг]].
Понимаю HR как одну из [[Интеллектуальные услуги|интеллектуальных услуг]] для бизнеса, внутренний [[консалтинг]].
'''Основные компетенции:''' скоринг команды под запрос руководителя, антивыгорание, систематизация и переосмысление своего опыта, переупаковка для рынка труда (аудит резюме, навыки самопрезентации, перенастройка “оптики” и взгляда на себя), поиск новых смыслов в деятельности, сопровождение выхода на рынок труда и точек излома карьеры.


==Факты и достижения:==
==Факты и достижения:==
Строка 44: Строка 79:
* я демотивирован(а) компанией/продуктом\коллективом. Но боюсь уйти, у меня семья, обязательства.
* я демотивирован(а) компанией/продуктом\коллективом. Но боюсь уйти, у меня семья, обязательства.


==Реализованные проекты:==
==Клиенты и проекты:==
* «ЯШАРЮ» — внутренний “TED TALKS” в IT компании, площадка для обмена знаниями,<br>
* «ЯШАРЮ» — внутренний “TED TALKS” в IT компании, площадка для обмена знаниями,<br>
* Система грейдов для коллектива около 200 сотрудников (IT решения для рынка B2G),
* Система грейдов для коллектива около 200 сотрудников (IT решения для рынка B2G),
* Авторские тренинги по HR тематикам для внутреннего заказчика, среди них “Собеседование: триумф или позор?”, “Как найти тех, кто вам нужен”, “Новый руководитель в подразделении: как выстроить взаимодействие”,
* Авторские тренинги по HR тематикам для внутреннего заказчика, среди них “Собеседование: триумф или позор?”, “Как найти тех, кто вам нужен”, “Новый руководитель в подразделении: как выстроить взаимодействие”,
* Участвую как ментор в программе  TalentUP в ВШМ,
* Участвую как ментор в программе  TalentUP в ВШМ,
* Есть опыт преподавания на курсе “Управление персоналом” в Европейском Институте Образования и Рекрутинга,
* Есть опыт преподавания на курсе “Управление персоналом” в Европейском Институте Образования и Рекрутинга,
* Веду личный танго-влог на youtube.
* Личный танго-влог на youtube.
 


'''Текущая роль:''' руковожу Библиотекой Мастеров Интеллектуального Труда, одним из объектов владения бизнес-дуэта Кубит.  
==Хобби==
* аргентинское танго
* йога
* аюрведическая кухня
* иные культуры и страны.


'''Хобби:''' аргентинское танго, йога, аюрведическая кухня, иные культуры и страны.
''Мечта:'' посетить 100 стран.
'''Мечта:''' посетить 100 стран.


==Контакты==
==Контакты==
* почта: [mailto:irina_mouravieva@mail.ru irina_mouravieva@mail.ru]
* почта: [mailto:irina_mouravieva@mail.ru irina_mouravieva@mail.ru]

Версия от 13:05, 25 марта 2021

Производители

Материалы статьи предоставлены Ириной Муравьевой

Муравьева Ирина.PNG
Муравьева Ирина — директор Библиотеки мастеров интеллектуального труда (объект владения бизнес-дуэта Кубит Кубик .png), карьерный консультант для управленцев миддл и топ-уровня и для команд. Отраслевая экспертиза — рынок IT, инжиниринга, Hi-Tech. Опыт корпоративного HR — более 20 лет.

Интеллектуальные услуги и продукты

Карьерное консультирование в сферах IT, инжиниринга, Hi-Tech
  • консультирование о рынке труда, профориентация, элементы коучинга и элементы психологического консультирования
Авторские тренинги
  • по HR тематикам для внутреннего заказчика
  • менторство в программе TalentUP
  • преподавание на курсах
Услуги скоринга

Мой профессиональный лозунг:

Think digital, stay human — Думай цифрой, оставайся человеком.

Понимаю HR как одну из интеллектуальных услуг для бизнеса, внутренний консалтинг.

Основные компетенции: скоринг команды под запрос руководителя, антивыгорание, систематизация и переосмысление своего опыта, переупаковка для рынка труда (аудит резюме, навыки самопрезентации, перенастройка “оптики” и взгляда на себя), поиск новых смыслов в деятельности, сопровождение выхода на рынок труда и точек излома карьеры.

Факты и достижения:

  • 2 образования:
    • Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Санкт-Петербург (направление: Дефектология, педагог по речи, русский язык для детей с проблемами слуха, 1988 г.)
    • Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург (направление: Высшая Школа Менеджмента, Управление персоналом, 2002 г.)
  • Обучение:
    • Он-лайн курс “Digital HR, Как применять digital инструменты” (2018 г.)
    • Семинар по HR брендингу: лучшие практики, анализ эффективности (компания Хедхантер, 2019 г.)
    • Он-лайн курс “СомаТипология: тело как связь между гормональным статусом и типом личности. Особенности мотивации и профессиональная ориентация”.
  • Сертификаты:
    • Сертификация NLP практик (2010 г.)
    • Сертификация CAE (продвинутый уровень английского языка, 2015 г.)
    • Сертификационный курс по системе DISC (2017 г.)
  • 20 лет в Управлении персоналом, от рекрутера в небольшом агентстве до HRD в крупной международной IT компании.
  • 15 000 соискателей — население небольшого европейского города.
  • 10 000 часов консультирования и преподавания. О рекрутинге, HR аналитике, предназначении.

Где могу быть полезна:

Для команды

  • хочу лучше понимать свою команду и подобрать оптимальные методы управления: мотивация, сильные и слабые стороны, личные особенности.

Для людей

  • я испытываю выгорание, нет ресурса двигаться вперед,
  • я засиделся на своей позиции, хочу повышения, мне нужно подготовиться к переговорам с работодателем,
  • я давно работаю в одной компании и не понимаю свою ценность на рынке труда,
  • в целом у меня неплохая работа, но внутри копится неудовлетворение. Хочу сделать рывок, но не уверен(а) в каком направлении,
  • я все отдал и взял у дела, которым занимался. Точка. Что дальше?
  • я демотивирован(а) компанией/продуктом\коллективом. Но боюсь уйти, у меня семья, обязательства.

Клиенты и проекты:

  • «ЯШАРЮ» — внутренний “TED TALKS” в IT компании, площадка для обмена знаниями,
  • Система грейдов для коллектива около 200 сотрудников (IT решения для рынка B2G),
  • Авторские тренинги по HR тематикам для внутреннего заказчика, среди них “Собеседование: триумф или позор?”, “Как найти тех, кто вам нужен”, “Новый руководитель в подразделении: как выстроить взаимодействие”,
  • Участвую как ментор в программе TalentUP в ВШМ,
  • Есть опыт преподавания на курсе “Управление персоналом” в Европейском Институте Образования и Рекрутинга,
  • Личный танго-влог на youtube.

Хобби

  • аргентинское танго
  • йога
  • аюрведическая кухня
  • иные культуры и страны.

Мечта: посетить 100 стран.

Контакты