Управление работами по проекту: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
(Новая страница: «База знаний Category:База знаний <p align=right>''Материалы статьи предостав...»)
 
мНет описания правки
 
(не показано 10 промежуточных версий 1 участника)
Строка 9: Строка 9:
==Автор модели==
==Автор модели==


'''Свод знаний по управлению проектами (Project Management Body of Knowledge, PMBoK)''' это стандарт, разработанный Институтом управления проектами (PMI) в 1996 г. PMI всемирная некоммерческая организация по управлению проектами.  
'''Свод знаний по управлению проектами (Project Management Body of Knowledge, PMBoK)''' это стандарт, разработанный Институтом управления проектами (PMI) в 1996 г. PMI всемирная некоммерческая организация по управлению проектами.  


PMBoK содержит целый ряд областей знаний в сфере проектного управления и является универсальной методологической базой для организации проектного управления в любых областях деятельности.  
PMBoK содержит целый ряд областей знаний в сфере [[:Category:Управление проектами|проектного управления]] и является универсальной методологической базой для организации проектного управления в любых областях деятельности.  


Первые версии PMBoK описывали только методологию Waterfall (от англ. «водопад», или каскадная модель управления проектами), согласно которой все задачи решаются последовательно, не отступая от первоначального плана. В более поздних версиях добавились и другие методы, в частности Agile (гибкое управление).
Первые версии PMBoK описывали только методологию Waterfall (от англ. «водопад», или каскадная модель управления проектами), согласно которой все задачи решаются последовательно, не отступая от первоначального плана. В более поздних версиях добавились и другие методы, в частности — [[Agile]] (гибкое управление).


==Основные определения==
==Основные определения==


Производительность представляет собой отношение между ко¬личеством продукции, произведенной данной организационной системой, и количеством затрат, использованных в той же орга¬низационной системе для выпуска этой продукции.
Производительность представляет собой отношение между количеством продукции, произведенной данной организационной системой, и количеством затрат, использованных в той же организационной системе для выпуска этой продукции.
Т.е. Производительность = Продукция / Затраты.
Т.е. Производительность = Продукция / Затраты.


Производительность труда — плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, т. е. способность конк¬ретного труда создавать в единицу рабочего времени определен¬ное количество продукции.
'''Производительность труда''' — плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, т. е. способность конкретного труда создавать в единицу рабочего времени определенное количество продукции.


Управление производительностью включает в себя следующие процессы:
Управление производительностью включает в себя следующие процессы:
Строка 32: Строка 32:
===Вопросы производительности труда===
===Вопросы производительности труда===


Производительность труда измеряется тремя методами:
[[Файл:Схема.png|400px|thumb|справа]]
 
[[Производительность труда]] измеряется тремя методами:


* стоимостным;
* стоимостным;
Строка 40: Строка 42:
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|-
|-
! Название метода !! Ключевые показатели !! Уровень производительности труда
! '''Название метода''' !! '''Ключевые показатели''' !! '''Уровень производительности труда'''
|-
|-
| '''Стоимостной''' || Количество продукции учитывается по сметной или договорной цене || Сметная стоимость работ на одного рабочего
| '''Стоимостной''' || Количество продукции учитывается по сметной или договорной цене || Сметная стоимость работ на одного рабочего
Строка 46: Строка 48:
| '''Натуральный''' || Позволяет определить выработку в натуральных показателях по видам работ, либо в целом в единицах измерения конечного продукта || Отношение объема отдельного вида работ в натуральном измерении к численности рабочих по данному виду работ
| '''Натуральный''' || Позволяет определить выработку в натуральных показателях по видам работ, либо в целом в единицах измерения конечного продукта || Отношение объема отдельного вида работ в натуральном измерении к численности рабочих по данному виду работ
|-
|-
| Нормативный || Соотношение фактических трудозатрат на определенный объем работ с трудозатратами, полагающимися по норме || Отношение трудоемкости работ по норме (чел./дни) к фактической трудоемкости работ (чел./дни)
| '''Нормативный''' || Соотношение фактических трудозатрат на определенный объем работ с трудозатратами, полагающимися по норме || Отношение трудоемкости работ по норме (чел./дни) к фактической трудоемкости работ (чел./дни)
|}
|}


Управление проектами описывает 5 ключевых стадий, которые помогают оптимизировать [[проект]] по направлениям: содержание проекта, время проекта, деньги проекта, качество проекта, заинтересованные стороны проекта, коммуникации проекта, ресурсы проекта, поставки проекта, риски и интеграция проекта.
# [[Группа процессов инициации|Инициирование проекта]];
# [[Группа процессов планирования|Планирование проекта]];
# [[Группа процессов исполнения|Исполнение проекта]];
# [[Группа процессов мониторинга и контроля|Мониторинг и контроль проекта]];
# [[Группа процессов закрытия|Закрытие проекта]].
PMBoK подходит не для всех проектов, наибольшую эффективность он показывает в проектах двух видов:


# Типовые проекты, где все процессы изучены, понятны и предсказуемы;
# Большие проекты с тысячами этапов, в которых нужна строгая координация.


Управление проектами описывает 5 ключевых стадий, которые помогают оптимизировать проект по направлениям: содержание проекта, время проекта, деньги проекта, качество проекта, заинтересованные стороны проекта, коммуникации проекта, ресурсы проекта, поставки проекта, риски и интеграция проекта.
Четкое следование всем стадиям проекта, обозначенных в Своде, позволяет сделать такие проекты прозрачными и упорядочить все процессы. Помимо понимания жизненного цикла управления проектом, правильно подобранные инструменты помогают организовать работу команды, устраняют путаницу, повышают эффективность и производительность труда за счет непрерывного обмена информацией.  
{{Комментарии}}
==Источники==


# Инициирование проекта
* [https://skillbox.ru/media/management/glavnoe-o-pmbok-svode-znaniy-po-upravleniyu-proektami-soderzhanie-i-osnovnye-idei/ Главное о PMBoK — своде знаний по управлению проектами. Содержание и основные идеи]
# Планирование проекта
* [https://studfile.net/preview/6325721/page:9/ Управление работами по проекту]
# Исполнение проекта
* [https://habr.com/ru/articles/239121/ СПУ = PMBok, или все новое – хорошо забытое старое?]
# Мониторинг и контроль проекта
* [https://asana.com/ru/resources/project-management-phases Ресурсы по управлению проектами]
# Закрытие проекта

Текущая версия от 23:58, 25 июня 2025

База знаний

Материалы статьи предоставлены Бизнес объединением Кубит
Автор: Коняева Анастасия

Автор модели

Свод знаний по управлению проектами (Project Management Body of Knowledge, PMBoK) — это стандарт, разработанный Институтом управления проектами (PMI) в 1996 г. PMI — всемирная некоммерческая организация по управлению проектами.

PMBoK содержит целый ряд областей знаний в сфере проектного управления и является универсальной методологической базой для организации проектного управления в любых областях деятельности.

Первые версии PMBoK описывали только методологию Waterfall (от англ. «водопад», или каскадная модель управления проектами), согласно которой все задачи решаются последовательно, не отступая от первоначального плана. В более поздних версиях добавились и другие методы, в частности — Agile (гибкое управление).

Основные определения

Производительность представляет собой отношение между количеством продукции, произведенной данной организационной системой, и количеством затрат, использованных в той же организационной системе для выпуска этой продукции. Т.е. Производительность = Продукция / Затраты.

Производительность труда — плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, т. е. способность конкретного труда создавать в единицу рабочего времени определенное количество продукции.

Управление производительностью включает в себя следующие процессы:

  1. Измерение и оценку производительности;
  2. Планирование контроля и повышения производительности на основе информации, полученной в процессе измерения и оценки;
  3. Осуществление мер контроля и повышения производительности;
  4. Измерение и оценку воздействия этих мер.

Описание модели

Вопросы производительности труда

Схема.png

Производительность труда измеряется тремя методами:

  • стоимостным;
  • натуральным;
  • нормативным.
Название метода Ключевые показатели Уровень производительности труда
Стоимостной Количество продукции учитывается по сметной или договорной цене Сметная стоимость работ на одного рабочего
Натуральный Позволяет определить выработку в натуральных показателях по видам работ, либо в целом в единицах измерения конечного продукта Отношение объема отдельного вида работ в натуральном измерении к численности рабочих по данному виду работ
Нормативный Соотношение фактических трудозатрат на определенный объем работ с трудозатратами, полагающимися по норме Отношение трудоемкости работ по норме (чел./дни) к фактической трудоемкости работ (чел./дни)

Управление проектами описывает 5 ключевых стадий, которые помогают оптимизировать проект по направлениям: содержание проекта, время проекта, деньги проекта, качество проекта, заинтересованные стороны проекта, коммуникации проекта, ресурсы проекта, поставки проекта, риски и интеграция проекта.

  1. Инициирование проекта;
  2. Планирование проекта;
  3. Исполнение проекта;
  4. Мониторинг и контроль проекта;
  5. Закрытие проекта.

PMBoK подходит не для всех проектов, наибольшую эффективность он показывает в проектах двух видов:

  1. Типовые проекты, где все процессы изучены, понятны и предсказуемы;
  2. Большие проекты с тысячами этапов, в которых нужна строгая координация.

Четкое следование всем стадиям проекта, обозначенных в Своде, позволяет сделать такие проекты прозрачными и упорядочить все процессы. Помимо понимания жизненного цикла управления проектом, правильно подобранные инструменты помогают организовать работу команды, устраняют путаницу, повышают эффективность и производительность труда за счет непрерывного обмена информацией.


Loading comments...

Источники