Семинары НИСКУ: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
 
Строка 12: Строка 12:
|
|
[[Файл:Семинары НИСКУ.jpg|150px|thumb|слева]]
[[Файл:Семинары НИСКУ.jpg|150px|thumb|слева]]
|| '''Семинары НИСКУ''' — семинары, направленные на повышение качества управления бизнес-организациями. Услуга доступна [https://cmcrussia.ru/ru/informatsiya/deyatelnost/obuchenie-konsultantov.html по ссылке].
|| '''Семинары НИСКУ''' — семинары, направленные на повышение качества управления бизнес-организациями.
* Семинары проводятся членами [[НИСКУ]]
* Семинары проводятся членами [[НИСКУ]]
|}
|}

Текущая версия от 17:41, 29 октября 2024


Интеллектуальные продукты
Внебиржевые продукты
12 Управленческий консалтинг

Материалы статьи предоставлены Владимиром Блиновым

Семинары НИСКУ.jpg
Семинары НИСКУ — семинары, направленные на повышение качества управления бизнес-организациями.
  • Семинары проводятся членами НИСКУ

Производитель продукта

НИСКУ

Тип

Интеллектуальный продукт


Описание

Три основные рубрики семинаров

  1. Новые методы и новые тенденции в управлении организацией
  2. Актуальные вопросы управления коммерческими организациями в России, управленческий практикум
  3. Что нужно знать предпринимателю и управляющему об управленческом консультировании и консультантах; когда и зачем нужен консультант

Примерный перечень тем

  1. «Возможности брендообразования в российском бизнесе - практики применения»
  2. «Организация продвижения инновационных бизнес-проектов по правилам Фонда посевных инвестиций Российской венчурной компании (РВК)»
  3. Тренинг «Финансово-экономическое моделирование в программе Альт-Инвест Сумм»
  4. Семинар-тренинг «Технологии развития персонала» (Знакомство с технологиями ориентации сотрудников на интенсивное профессиональное развитие внутри организации, формирования высокой мотивации к труду и готовности к эффективной деятельности, способности к самоорганизации)
  5. Семинар-тренинг «Оптимизация труда персонала» (Формирование способности к эффективному преодолению стрессовых ситуаций (в т.ч. ведение «жестких» переговоров, работа с «трудным» сотрудником и клиентом), борьбе с утомлением; оптимальной организации собственной трудовой деятельности у сотрудников, в т.ч. линейных менеджеров)
  6. Семинар «Эффективные модели обучения персонала» (Методология системного подхода к обучению персонала для формирования профессиональных компетенций у сотрудников, уменьшения текучести кадров и сопротивления инновациям)
  7. Семинар «Оценка и аттестация персонала» (Оценка соответствия каждого сотрудника занимаемой должности (не соответствует занимаемой должности, соответствует или превосходит занимаемую должность)
  8. Семинар «Партнерское соглашение как способ преодоления разногласий между партнерами по бизнесу: методология и практика разработки»
  9. Семинар «Теория и практика методологии менеджмента Адизеса (США): Как реализовать скрытый потенциал компании и привести ее к расцвету»
  10. Семинар «Русская модель управления». Резервы повышения управляемости и эффективности в российском бизнесе»
  11. Семинар «Разработка стратегии организации. Ресурсный подход
  • Семинар «Как обеспечить стратегическую доходность бизнеса? Новые методы работы с будущим компаний»
  1. Семинар « Подходы и технологии оценки качества управления»
  2. Семинар « Место собственника в управлении организацией»
  3. Семинар «Технологии дистанцирования от управления собственным бизнесом»
  4. Семинар «Собственники и наёмный генеральный директор: риски и возможности»
  5. Семинар «Техники работы со своими эмоциональными состояниями: как привести себя в эмоциональное состояние»
  6. Семинар «Технологии и техники воздействия на партнёров по переговорам и подчиненным»

Дополнительная информация

Цена

По запросу « по запросу » — не число.

Контакты

×

Пользователь не авторизован

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Также Вы можете оставить свои контакты для обратной связи.