Оценка мотивации и мягких компетенций ключевых сотрудников и топ-менеджеров
Интеллектуальные продукты
Биржевые продукты
9 Кадровый консалтинг
Материалы статьи предоставлены
| Оценка мотивации и "мягких" компетенций ключевых сотрудников и топ-менеджеров — это интеллектуальная услуга Ордынской З.А.. |
Производитель продукта
Брокер
Не определено
Тип услуги
Интеллектуальная услуга
Тип
Персональная
Форма
Очная/онлайн
Наименование
Оценка мотивации и "мягких" компетенций ключевых сотрудников и топ-менеджеров
Описание/предмет
Проведение глубинного интервью с сотрудниками (топ командой) для оценки их мотивации и потенциала с выдачей рекомендаций по дальнейшему развитию сотрудников.
Для кого подходит
Механика оказания услуги
Результат, который Вы получаете
Бизнес-эффект
Срок подготовки/отгрузки
Состав работ
Лоты по продукту
Номер лота:№258
Даты: 20.11.2024 - 31.12.2030
Как найти лот?
Цена
100.000 рублей
Стоимость лота
100.000 рублей
Оплата работ
За всю услугу.
Комиссию ЭСИБ оплачивает
Этап цепочки создания ценности
Этап Управление человеческими ресурсами
Контакты
Пользователь не авторизован
Получение контактов доступно только авторизованным пользователям. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в систему.
Медиаматериалы
The wikipage input value is empty (e.g. <code>SomeProperty::, [[]]</code>) and therefore it cannot be used as a name or as part of a query condition.