Personal Knowledge Map
Материалы статьи предоставлены Ириной Александрова
| Персональная карта знаний — инструмент идентификации неявных знаний сотрудников. |
Описание
Как устроена РКМ?
Получаете ссылку на вход и отвечаете на несколько вопросов. Вас спросят:
1) о базовом образовании,
2) о знаниях, которые вы приобрели в процессе дополнительного обучения на различных курсах и тренингах,
3) о знаниях, полученных в процессе практической деятельности,
4) о ваших хобби и увлечениях.
Результат
Вы получите вашу персональную карту знаний, которую можно использовать для осознанного управления вашими знаниевыми ресурсами. Знания располагаются по осям Х и У согласно вашей оценке их нынешней востребованности и мотивации к дальнейшему развитию, размер определяется самооценкой уровня экспертизы в данной области знаний. То есть каждая область знаний заняла свое место согласно трем параметрам – Использую в работе\Не использую, Нравится\Не нравится, Эксперт\Новичок.