Управление интеллектуальным капиталом компаний в сфере интеллектуальных услуг
База знаний
Интеллектуальные услуги
Материалы статьи предоставлены Виктором Пастернаком
Можно охранять секреты производства и в ином режиме, главное, чтобы правообладатель предпринял, как написано в законе, разумные меры по охране этой конфиденциальности.
Понятие интеллектуального капитала возникло в 1990-х годах прошлого века, но быстро стало ясно, что понятия «интеллектуальный капитал» (ИК) и «интеллектуальная собственность» (ИС) различаются. ИК описывает явления естественно-научного и гуманитарного свойства, связанные с любыми знаниями и проявлениями и с тем, что дает нам конкурентные преимущества в бизнесе. ИС является инструментом, который позволяет ИК «опосредовать».
ИК — это знания и опыт работников, организационные особенности работы вашего бизнеса, информационные сети и базы данных (любые базы знаний сюда тоже попадают), патенты, лицензии, товарные знаки, любые объекты ИС, которые не могут условно войти в предыдущие группы, в том числе деловая репутация. Российское законодательство выделяет такое понятие, как деловая репутация, только применительно к правилам бухгалтерского учета и полагает, что деловая репутация появляется только в момент продажи предприятия: сумма, превышающая стоимость ваших чистых активов, относится в рамках бухгалтерского учета к деловой репутации. Существует любопытное понятие «индекс коэффициента Тобина», этот индекс показывает превышение рыночной стоимости компании над стоимостью ее активов. Это сближает юриспруденцию и общее экономическое или гуманитарное понятие ИК.
Существование и работу всего ИК «опосредуют» 4 института ИС: конфиденциальность, авторское право, патенты и товарные знаки.
- Конфиденциальная информация — это любая информация, в отношении которой правообладатель предпринимает определенные разумные меры для ее защиты. До 2014 года конфиденциальная информация (секреты производства, ноу-хау) могла существовать в рамках такого режима, как коммерческая тайна. Коммерческая тайна гораздо лучше подходит для крупных предприятий, у которых есть свой патентный отдел, специалисты по защите информации и т. д. Но с 2014 года произошла мини-революция: можно охранять секреты производства и в ином режиме, главное, чтобы правообладатель предпринял, как написано в законе, разумные меры по охране этой конфиденциальности. Например, большинство компаний, которые считали, что у них есть коммерческая тайна, забывали ставить гриф на всех документах, это в одночасье превращало секрет производства в ничто, он юридически аннигилировал и прекращал быть секретом производства. Сейчас в этом необходимости нет, при условии соблюдения минимального стандарта защиты: необходимо оповещать своих сотрудников и, возможно, контрагентов о том, что какая-то информация не подлежит разглашению.