Знание: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| Строка 4: | Строка 4: | ||
'''Знания''' - результаты обобщения информации и установления закономерностей в какой-либо предметной области, которые позволяют ставить и решать задачи в этой области. Знания человека, являющегося сотрудником компании ([[интеллектуальный работник|интеллектуального работника]]), обеспечивают формирование, обновление и использование [[Интеллектуальные ресурсы|интеллектуальных ресурсов]] компании. | '''Знания''' - результаты обобщения информации и установления закономерностей в какой-либо предметной области, которые позволяют ставить и решать задачи в этой области. Знания человека, являющегося сотрудником компании ([[интеллектуальный работник|интеллектуального работника]]), обеспечивают формирование, обновление и использование [[Интеллектуальные ресурсы|интеллектуальных ресурсов]] компании. | ||
<p align=right>''Материалы статьи предоставлены организацией [[SkillsCenter]]''</p> | <p align=right>''Материалы статьи предоставлены организацией [[Центр навыков и компетенций SkillsCenter|SkillsCenter]]''</p> | ||
'''Знание''' — человеческий или организационный актив, позволяющий принимать эффективные решения и действовать в контексте. | '''Знание''' — человеческий или организационный актив, позволяющий принимать эффективные решения и действовать в контексте. | ||
Версия от 08:33, 21 марта 2023
Знания - результаты обобщения информации и установления закономерностей в какой-либо предметной области, которые позволяют ставить и решать задачи в этой области. Знания человека, являющегося сотрудником компании (интеллектуального работника), обеспечивают формирование, обновление и использование интеллектуальных ресурсов компании.
Материалы статьи предоставлены организацией SkillsCenter
Знание — человеческий или организационный актив, позволяющий принимать эффективные решения и действовать в контексте.