Курс Карьера 21: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
м (Замена текста — «https://t.me/nv2R9vu_bot» на «https://t.me/Contractovanie_bot»)
 
(не показано 15 промежуточных версий 3 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{Интеллектуальный продукт/услуга}}
[[:Category:Интеллектуальные продукты|Интеллектуальные продукты]]  
[[:Category:Интеллектуальные продукты|Интеллектуальные продукты]]  
[[Category:Интеллектуальные продукты]]
[[Category:Интеллектуальные продукты]]<br>
[[Category:Внебиржевые продукты]]
[[:Category:Внебиржевые продукты|Внебиржевые продукты]]<br>
[[Сектор интеллектуальных услуг::9 Кадровый консалтинг]]
<p align=right>''Материалы статьи предоставлены [[Смирнова Светлана|Светланой Смирновой]]''</p>
<p align=right>''Материалы статьи предоставлены [[Смирнова Светлана|Светланой Смирновой]]''</p>
__NOTOC__
{|
|-
|
[[Файл:Карьера 21.jpg|150px|thumb|слева]]
|| '''Курс «Карьера 21. Короткий путь к новой работе»''' — результативная пошаговая технология, которая поможет Вам за 6 недель, 12 занятий найти желанную работу спокойно и быстро.
* Авторский курс [[Смирнова Светлана|Светланы Смирновой]].
|}
==Производитель продукта==
[[Производитель::Смирнова Светлана]]
==Брокер==
[[Брокер::Не определено]]
==Тип==
Интеллектуальный продукт [[Тип:: Интеллектуальный продукт| ]]
==Тип==
Персональная [[Тип Персональная/Публичная:: Персональная| ]]


'''Курс «Карьера 21. Короткий путь к новой работе»''' - результативная пошаговая технология, которая поможет Вам за 6 недель, 12 занятий найти желанную работу спокойно и быстро<ref>[http://svetlanasmirnova-hr.ru/ Сайт программы]</ref>.
==Форма==
* Авторский курс [[Смирнова Светлана|Светланы Смирновой]].
Очная/онлайн
 
==Наименование==


==Структура программы==
==Описание/предмет==
<big>'''Модуль 1. Формирование образа новой работы'''</big><br>
<big>'''Модуль 1. Формирование образа новой работы'''</big><br>


Строка 21: Строка 46:
# Как понять, что я хочу и выполняя какие задачи, я наиболее эффективен.
# Как понять, что я хочу и выполняя какие задачи, я наиболее эффективен.
# Быстрые способы подтянуть необходимые для желаемой работы компетенции.
# Быстрые способы подтянуть необходимые для желаемой работы компетенции.
<div class="mw-collapsible mw-collapsed"; overflow: hidden;">


<big>'''Модуль 3. Правильное представление себя на рынке труда'''</big><br>
<big>'''Модуль 3. Правильное представление себя на рынке труда'''</big><br>
Строка 71: Строка 98:
# Как построить поддерживающие отношения с руководителем, подчиненными, коллегами.
# Как построить поддерживающие отношения с руководителем, подчиненными, коллегами.


==Источники==
</div>
 
==Механика оказания услуги==
 
==Для кого подходит==
 
==Результат, который Вы получаете==
 
==Бизнес-эффект==
 
==Срок подготовки/отгрузки==
 
==Состав работ==
 
==Лоты по продукту==
[https://t.me/Contractovanie_bot Ссылка на бота]
 
==Цена==
От 90.000 рублей [[Цена:: 90000 | ]]
 
==Стоимость лота==
[[Стоимость лота:: | ]]
 
==Оплата работ==
 
==Комиссию ЭСИБ оплачивает==
 
==Этап цепочки создания ценности==
Этап Управление человеческими ресурсами[[Этап в цепочке создания ценности:: 7 Этап Управление человеческими ресурсами| ]]
 
==Контакты==
{{GetContactsButton}}
 
{{#widget:ContactsPageWidget|message=Warning|divid=boxme}}
 
==Медиаматериалы==
[[Видео:: ]]
 
[[Золотая полка::Теплые контакты| ]]

Текущая версия от 18:40, 30 октября 2024


Интеллектуальные продукты
Внебиржевые продукты
9 Кадровый консалтинг

Материалы статьи предоставлены Светланой Смирновой

Карьера 21.jpg
Курс «Карьера 21. Короткий путь к новой работе» — результативная пошаговая технология, которая поможет Вам за 6 недель, 12 занятий найти желанную работу спокойно и быстро.

Производитель продукта

Смирнова Светлана

Брокер

Не определено

Тип

Интеллектуальный продукт

Тип

Персональная

Форма

Очная/онлайн

Наименование

Описание/предмет

Модуль 1. Формирование образа новой работы

  1. Какие есть типы компаний и как определить подходящий тип для вас.
  2. 7 важных пунктов описания компании-работодателя.
  3. Какой компромисс опасен при выборе работодателя и почему.
  4. В чем залог вашей эффективности в новой компании.

Модуль 2. Описание себя (формирование образа себя)

  1. Тренды рынка труда руководителей.
  2. Как оценить свои компетенции.
  3. Выявление своих сильных сторон и направлений для развития.
  4. Как понять, что я хочу и выполняя какие задачи, я наиболее эффективен.
  5. Быстрые способы подтянуть необходимые для желаемой работы компетенции.

Модуль 3. Правильное представление себя на рынке труда

  1. Какие презентационные материалы важны для поиска работы.
  2. Что и как написать о себе, чтобы менеджер по персоналу обратил внимание именно на Ваше резюме.
  3. Подготовка всех материалов с учетом образа желаемой работы.
  4. Разбор типичных ошибок: почему Ваше резюме не открывают или почему Ваше резюме просматривают несколько раз, но при этом не пишут и не звонят.
  5. Подбор эффективных для поиска работы ресурсов и размещение на них информации и себе.
  6. Освоение «секретов» откликов на интересующие вакансии, и их практическое применение.

Модуль 4. Представление себя в интернет - пространстве так, чтобы быть привлекательным для потенциального работодателя

  1. На какие интернет-ресурсы стоит обратить внимание именно Вам для поиска работы.
  2. Как быстро и правильное, с точки зрения позиционирования себя на рынке труда, представить себя в интернете.
  3. Какие действия и в каком порядке надо сделать, чтобы за короткое время стать заметным в интернет-пространстве для потенциальных работодателей.
  4. Конкретные практические действия - формирование своего образа в интернет-пространстве.

Модуль 5. Сбор предварительной информации о компании, чтобы принять решение, принимать ли их предложение о собеседовании/интервью

  1. Источники для получения общей и финансовой информации.
  2. Источники для получения отзывов от работавших/работающих сотрудников.

Модуль 6. Освоение «секретов» прохождения победного собеседования/интервью с представителями заинтересовавшей Вас компании и получение важной, для принятия решения, информации о компании-работодателе

  1. Как подготовиться к интервью.
  2. Что взять с собой.
  3. Как одеться.
  4. Как отвечать на вопросы, касающиеся профессиональных знаний и опыта.
  5. Как отвечать на вопросы, касающиеся вашей личности и личной жизни.
  6. Какие, когда и как задавать вопросы представителю компании.
  7. На что еще стоит обратить внимание.
  8. Разбор проблемных ситуаций и демонстрация способов их решения.


Модуль 7. Выбор из поступивших предложений того, который подходит вам

  1. По каким критериям выбирать.
  2. Допустим ли компромисс и в чем.

Модуль 8. Подписание оффера от компании

  1. Какие пункты должны быть отражены в оффере.
  2. Как вести переговоры, если оффер требует корректировки.
  3. Что значит - оффер подписан.

Модуль 9. Период адаптации в новой компании, как эффективно его пройти

  1. Как быстро «войти в должность».
  2. Как построить поддерживающие отношения с руководителем, подчиненными, коллегами.

Механика оказания услуги

Для кого подходит

Результат, который Вы получаете

Бизнес-эффект

Срок подготовки/отгрузки

Состав работ

Лоты по продукту

Ссылка на бота

Цена

От 90.000 рублей

Стоимость лота

« » — не число.

Оплата работ

Комиссию ЭСИБ оплачивает

Этап цепочки создания ценности

Этап Управление человеческими ресурсами

Контакты

×

Пользователь не авторизован

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Также Вы можете оставить свои контакты для обратной связи.

Медиаматериалы

The wikipage input value is empty (e.g. <code>SomeProperty::, [[]]</code>) and therefore it cannot be used as a name or as part of a query condition.


Источник — https://wikik2b.ru/w/index.php?title=Курс_Карьера_21&oldid=28870