ВкусВилл

Производители

Материалы статьи предоставлены Валерием Разгуляевым

Логотип компании

ВкусВилл — розничная сеть супермаркетов полезной еды для здорового питания с уникальной системой управления «Бьёнд Тейлор»™. Руководители: Андрей Кривенко, Юрий Алашеев, Николай Попович, Валера Разгуляев. Собственная торговая марка.

Факты и достижения

В 2021 году ВкусВилл — это:

• 1300 магазинов, 2 из них в Амстердаме;
• 14500 сотрудников;
• 2000 тонн полезной еды ежедневный грузооборот.

История компании

12 мая 2009 года в Москве открылся первый магазин «Избёнка». С него и началась история компании. К середине 2011 года было открыто около 80 магазинов «Избёнка».

15 июня 2012 года команда «Избёнки» открыла первые четыре магазина «ВкусВилл». В 2013 году мы открыли еще 4 магазина «ВкусВилл». В 2015 новые магазины «Избёнка» уже почти не открывались. Зато количество магазинов «ВкусВилл» увеличилось в два раза. Практически каждый месяц 2016 года открывалось по 20-25 магазинов.

В начале 2017 года был запущен бот в Telegram. С его помощью стало возможно в смартфоне менять любимый продукт, смотреть скидки и предложения, находить ближайшие магазины и многое другое. К концу 2018 года открыто уже более 700 магазинов "ВкусВилл". Начали открываться магазины в Санкт-Петербурге,Твери, Иваново, Смоленске и других.

В начале 2019 года появились микромаркеты «ВкусВилл». Появились и вендинги от "ВкусВилл" на станциях МЦК. Открылся первый киоск в парке.

2020 год начался с открытия нового склада (равен 18 футбольным полям). Собрали Клуб друзей, в который вошли самые преданные покупатели. Начали заботиться о природе и друг друге: предоставили возможность покупателям отказаться от печати бумажных чеков и покупать продукты в подарок нуждающимся.

Миссия

Мы, компания «ВкусВилл», предлагаем людям натуральные здоровые продукты, честное отношение, а также дарим положительные эмоции. Мы получаем удовольствие от работы, а также помогаем нашим партнерам развиваться вместе с нами.

Ценности

• Честность — ценим открытость и искренность.
• Доверие — уважаем мнение наших покупателей и доверяем им.
• Ответственность — каждый из нас вносит свой вклад в общий результат.
• Взаимопомощь — поддерживаем хорошие взаимоотношения внутри коллектива, с партнерами и покупателями для достижения результата.
• Достойная работа — ценим свою работу, так как она дает нам возможность самореализоваться и развиваться.
• Социальная значимость — результаты нашего труда приносят пользу обществу.