Брендинг работодателя: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
 
Строка 12: Строка 12:
|
|
[[Файл:Nimax.jpg|150px|thumb|слева]]
[[Файл:Nimax.jpg|150px|thumb|слева]]
|| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности [[Digital-агентство Nimax | Digital-агентства Nimax]]. <br>Приобрести услугу можно [https://www.nimax.ru/employer-branding/ по ссылке]. [[Ссылка на продукт/услугу:: https://www.nimax.ru/employer-branding/ | ]]
|| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности [[Digital-агентство Nimax | Digital-агентства Nimax]].
|}
|}
==Производитель продукта==
==Производитель продукта==

Текущая версия от 23:21, 27 октября 2024


Интеллектуальные продукты
Внебиржевые продукты
2 Веб, дизайн и интернет маркетинг

Материалы статьи предоставлены


Nimax.jpg
Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности Digital-агентства Nimax.

Производитель продукта

Digital-агентство Nimax

Тип

Интеллектуальная услуга.

Форма

Онлайн.

Наименование

HR-брендинг.

Описание/предмет

Конкуренция за сотрудников растет. Построение и правильное позиционирование компании для соискателей — главная задача в высококонкурентных и технологических сферах. Системная работа над брендом работодателя помогает привлечь в компанию новых сотрудников и сохранить тех, кто уже работает в команде.

Для кого подходит

Крупному бизнесу.

Механика оказания услуг

Публичный брендинг работодателя

  1. Определяем HR-задачи и целевых соискателей. Проводим исследования. Оцениваем восприятие компании целевой аудиторией.
  2. Создаем концепцию бренда работодателя. EVP, преимущества работы в компании, сообщения для каждого сегмента соискателей, план коммуникаций.
  3. Описываем с помощью EJM профессиональный путь сотрудника. Продумываем, как ведет себя бренд на основных этапах взаимодействия с сотрудниками: от знакомства до расставания.
  4. Придумываем идею креативной концепций рекламной кампании. Разрабатываем айдентику HR-проекта или развиваем ветку основного стиля компании.
  5. Планируем и реализуем коммуникационную кампанию для продвижения. SMM, публикации, спецпроекты, работа с инфлюенсерами, таргетированная реклама.
  6. Перезапускаем точки взаимодействия и создаем новые. Разрабатываем HR-сайт компании; оформляем профили компании на площадках по поиску работы, выставки и конференции; делаем фото и видео офисов и команд.

Внутренний брендинг работодателя

  1. Работаем над визуальной частью внутренних коммуникаций. Брендирование офиса, навигация, набор новичка. Придумываем и оформляем внутренние мероприятия.
  2. Продумываем план адаптации сотрудника в компании. Внедряем игровые механики в мотивации и оценке достижений.
  3. Проектируем и разрабатываем внутренние порталы и сервисы.

Консалтинг и обучение

  1. Проводим опросы и исследования.
  2. Проводим HR-аудит и даем рекомендации по коррекции.
  3. Организуем лекции для сотрудников и отделов наших клиентов.
  4. Внедряем новые практики работы с персоналом.

Результат, который вы получаете

Публичный брендинг работодателя. Новым компаниям помогаем создать репутацию на рынке труда, чтобы привлечь нужных специалистов. Известным компаниям — скорректировать репутацию и повысить уровень соискателей. Внутренний брендинг работодателя. Строим внутреннюю среду для сотрудников, в которой комфортно и радостно работать, о которой хочется рассказать и привести друзей и знакомых. Консалтинг и обучение. Делимся собственным опытом внешнего брендинга и создания внутренней среды в компании. Помогаем найти проблемы с командой и восприятием компании через исследования и опросы. Доступно несколько форм консалтинга и обучения.

Бизнес-эффект

Цена

По запросу « по запросу » — не число.

Контакты

×

Пользователь не авторизован

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Также Вы можете оставить свои контакты для обратной связи.