Кадровое агентство ВЫБОР: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
мНет описания правки Метка: визуальный редактор отключён |
|||
| Строка 76: | Строка 76: | ||
==Дополнительная информация== | ==Дополнительная информация== | ||
* [http://www.vybor-hr.ru/ Сайт агентства «ВЫБОР»] [[Сайт:: http://www.vybor-hr.ru/| ]] | * [http://www.vybor-hr.ru/ Сайт агентства «ВЫБОР»] [[Сайт:: http://www.vybor-hr.ru/| ]] | ||
==Цена== | ==Цена== | ||
По запросу [[Цена:: по запросу | ]]<br> | По запросу [[Цена:: по запросу | ]]<br> | ||
Версия от 15:12, 5 августа 2024
Материалы статьи предоставлены Кобулашвили Натэлой
Кадровое агентство «ВЫБОР» — предоставляет профессиональный сервис по поиску, оценке, подбору высококвалифицированных специалистов и руководителей уровня top- и middle-менеджмента, а также комплекс услуг в области кадрового консалтинга для российских и иностранных компаний различных сфер бизнеса на территории РФ и СНГ.
|
Интеллектуальные услуги и продукты
| Отраслевая экспертиза | |
|---|---|
| |
| |
| |
| |
| |
|
| Исследование персонала |
|---|
| Предоставление профессионального сервиса и решений | |
|---|---|
|
Факты и достижения
1997 — год основания агентства.
Награды
- Действительный член АКПП — Ассоциации консультантов по подбору персонала.
- Свидетельство № КА — 009 об аккредитацию кадровых агентств, специализирующихся на подборе кадров для строительной отрасли города Москвы.
- Дипломы «Лучший в России» и «Лучший в Москве» Фонда по защите прав потребителей РФ.
- Награды и премии «Капитанов Российского Бизнеса».
Клиенты и проекты
Промышленные предприятия РФ.
Связи, партнёры и подрядчики
- Медико-технический кластер Московской области
- Центральный выставочный комплекс Экспоцентр
- Ассоциация консультантов по персоналу
Контакты
- Телефон: +7 (495) 125-92-00
- Почта: business@vybor-hr.ru
- Адрес: г. Москва, улица Люсиновская, 70, стр.1, офис 416
Дополнительная информация
Цена
По запросу « по запросу » — не число.
Сумма вознаграждения агентства по вакансии рассчитывается на основании оффера по гибкой ставке от 16% до 20 % от среднего годового дохода сотрудника (гросс) + НДС.
Процент ставки зависит от уровня подбираемого специалиста и согласовывается перед началом работы над проектом.
Схема расчёта:
Ежемесячный доход специалиста * 12 месяцев * Процентная ставка = Гонорар агентства (без учета НДС).