Подбор персонала Bridge Group: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
м (Vita Vitte переименовала страницу Подбор персонала в Подбор персонала Bridge Group без оставления перенаправления) |
Нет описания правки Метка: визуальный редактор отключён |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
[[:Category:Интеллектуальные продукты|Интеллектуальные продукты]] | [[:Category:Интеллектуальные продукты|Интеллектуальные продукты]] | ||
[[Category:Интеллектуальные продукты]] | [[Category:Интеллектуальные продукты]] | ||
[[Сектор интеллектуальных услуг::Кадровый консалтинг]] | |||
<p align=right>''Материалы статьи предоставлены ''</p> | <p align=right>''Материалы статьи предоставлены ''</p> | ||
| Строка 8: | Строка 10: | ||
| | | | ||
[[Файл:Бридж Групп.jpg|150px|thumb|слева]] | [[Файл:Бридж Групп.jpg|150px|thumb|слева]] | ||
|| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании Bridge Group. <br>Приобрести услугу можно [https://bridge-group.ru/services/hr-uslugi/podbor-personala/ по ссылке]. | || Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании [[Bridge Group]]. <br>Приобрести услугу можно [https://bridge-group.ru/services/hr-uslugi/podbor-personala/ по ссылке]. | ||
|} | |} | ||
Версия от 17:27, 28 июня 2024
Кадровый консалтинг"Кадровый консалтинг" is not in the list (1 Аудит, 2 Веб, дизайн и интернет маркетинг, 3 Девелопмент и риэлтерские услуги, 4 Инжиниринг, 5 Информационно-коммуникационный консалтинг, 5_1 Маркетинг в социальных сетях, 5_2 Связи с общественностью, 6 Информационные технологии, 7 Исследование данных и большие данные, 8 Исследования и разработки, ...) of allowed values for the "Сектор интеллектуальных услуг" property.
Материалы статьи предоставлены
| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании Bridge Group. Приобрести услугу можно по ссылке. |
Тип
Интеллектуальная услуга.
Форма
Онлайн.
Наименование
Подбор персонала.
Описание/предмет
Стандартная услуга включает в себя:
- Формирование запроса и описание вакансии
- Обсуждение специфики, создание технического задания
- Определение ресурсов, размещение вакансии на порталах
- Первичное телефонное интервью с HR-менеджером
- Профессиональное тестирование с релевантными кандидатами
- Повторное собеседование с HRD
- Формирование пула кандидатов по компетенциям и навыкам
- Предоставление шорт-листа клиенту
- Проведение интервью с клиентом
- Выбор успешного кандидата, обратная связь
- Подготовка предложения
- Успешный выход на работу
Для кого подходит
Когда услуга актуальна
- На качественную реализацию подбора не хватает времени и компетенций
- Требуется оценка профессиональных навыков сотрудника
- Требуется снять нагрузку со штатных сотрудников
- Открываются новые направления/филиалы
Механика оказания услуг
- Заполнение анкеты клиентом
- Уточнение вводных данных по вакансии
- Текущая работа с клиентом в соответствии с договором
Результат, который вы получаете
Закрытая вакансия: сотрудник необходимой квалификации, прошедший испытательный срок 3 месяца.
Бизнес-эффект
- Экономия времени на подбор Бесплатная замена на испытательном сроке
- Профессиональная оценка кандидатов
- Оперативная смена формы сотрудничества, например, можно быстро переключиться на аутсорсинг