Подбор персонала ДП: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
(Новая страница: «Интеллектуальные продукты Category:Интеллектуальные п...») |
Нет описания правки |
||
| Строка 8: | Строка 8: | ||
| | | | ||
[[Файл:Деловой профиль.jpg|150px|thumb|слева]] | [[Файл:Деловой профиль.jpg|150px|thumb|слева]] | ||
|| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании Деловой профиль. <br>Приобрести услугу можно [ по ссылке]. | || Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании Деловой профиль. <br>Приобрести услугу можно [https://delprof.ru/services/podbor-personala/ по ссылке]. | ||
|} | |} | ||
| Строка 18: | Строка 18: | ||
==Наименование== | ==Наименование== | ||
Подбор персонала. | |||
==Описание/предмет== | ==Описание/предмет== | ||
Мы предлагаем поддержку в поиске профессионалов по тем направлениям, в которых силен наш бренд и где наша экспертиза позволяет выбрать лучших, чтобы обеспечить наиболее эффективное достижение Ваших целей: | |||
* финансовых специалистов | |||
* бухгалтеров | |||
* внутренних аудиторов | |||
* юристов | |||
* экспертов в области налогов | |||
==Для кого подходит== | ==Для кого подходит== | ||
Юридическим лицам. | |||
==Механика оказания услуг== | ==Механика оказания услуг== | ||
* «КОНСУЛЬТАНТ-НАСТАВНИК» | |||
Поддержка по текущим трендам рынка труда, потенциальным каналам поиска и их стоимости, помощь в составлении и корректировке профиля вакансии для объявлений о поиске. | |||
* «ПОМОЩНИК РЕКРУТЕРА» | |||
Базовые консультации и подбор релевантных резюме,соответствующих вашим требованиям, с открытыми контактами, которые вы можете использовать для дальнейшей самостоятельной работы. | |||
* «ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕКРУТЕР» | |||
Полная передача рекрутинга на аутсорсинг, комплексный цикл подбора: от составления профиля вакансии до сопровождения выхода кандидата на работу. | |||
==Результат, который вы получаете== | ==Результат, который вы получаете== | ||
Комплексная поддержка в подборе квалифицированного персонала и разработанная индивидуальная стратегия работы со штатом. | |||
==Бизнес-эффект== | |||
# Сокращение расходов. Передача процедуры подбора персонала позволяет сократить затраты на доступ к платным интернет-ресурсам, организацию рабочего места HR-менеджера, ФОТ и налоги. | |||
# Прозрачная «воронка подбора». Информационное обеспечение ведется на специализированной платформе, благодаря которой можно отследить статус каждого кандидата. | |||
# Многолетний практический опыт. Кадровые консультанты Группы более 20 лет сопровождают трудовые отношения и подбор персонала для бизнеса любого масштаба. | |||
# Непрерывная поддержка. За клиентом закрепляется команда, готовая оперативно подключиться по любым вопросам подбора персонала в рамках абонентского обслуживания. | |||
# Правильные приоритеты. Наша задача - не только оперативно подобрать сотрудника, но и помочь ему наиболее безболезненно пройти адаптационный период и влиться в ваш коллектив, поэтому мы обращаем особое внимание на межличностную коммуникацию и ценности потенциального кандидата. | |||
Версия от 07:12, 15 февраля 2024
Материалы статьи предоставлены
| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании Деловой профиль. Приобрести услугу можно по ссылке. |
Тип
Интеллектуальная услуга.
Форма
Очная/онлайн.
Наименование
Подбор персонала.
Описание/предмет
Мы предлагаем поддержку в поиске профессионалов по тем направлениям, в которых силен наш бренд и где наша экспертиза позволяет выбрать лучших, чтобы обеспечить наиболее эффективное достижение Ваших целей:
- финансовых специалистов
- бухгалтеров
- внутренних аудиторов
- юристов
- экспертов в области налогов
Для кого подходит
Юридическим лицам.
Механика оказания услуг
- «КОНСУЛЬТАНТ-НАСТАВНИК»
Поддержка по текущим трендам рынка труда, потенциальным каналам поиска и их стоимости, помощь в составлении и корректировке профиля вакансии для объявлений о поиске.
- «ПОМОЩНИК РЕКРУТЕРА»
Базовые консультации и подбор релевантных резюме,соответствующих вашим требованиям, с открытыми контактами, которые вы можете использовать для дальнейшей самостоятельной работы.
- «ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕКРУТЕР»
Полная передача рекрутинга на аутсорсинг, комплексный цикл подбора: от составления профиля вакансии до сопровождения выхода кандидата на работу.
Результат, который вы получаете
Комплексная поддержка в подборе квалифицированного персонала и разработанная индивидуальная стратегия работы со штатом.
Бизнес-эффект
- Сокращение расходов. Передача процедуры подбора персонала позволяет сократить затраты на доступ к платным интернет-ресурсам, организацию рабочего места HR-менеджера, ФОТ и налоги.
- Прозрачная «воронка подбора». Информационное обеспечение ведется на специализированной платформе, благодаря которой можно отследить статус каждого кандидата.
- Многолетний практический опыт. Кадровые консультанты Группы более 20 лет сопровождают трудовые отношения и подбор персонала для бизнеса любого масштаба.
- Непрерывная поддержка. За клиентом закрепляется команда, готовая оперативно подключиться по любым вопросам подбора персонала в рамках абонентского обслуживания.
- Правильные приоритеты. Наша задача - не только оперативно подобрать сотрудника, но и помочь ему наиболее безболезненно пройти адаптационный период и влиться в ваш коллектив, поэтому мы обращаем особое внимание на межличностную коммуникацию и ценности потенциального кандидата.