HR-бренд: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 1: Строка 1:
[[:Category:Интеллектуальные продукты|Интеллектуальные продукты]]  
[[:Category:Интеллектуальные продукты|Интеллектуальные продукты]]  
[[Category:Интеллектуальные продукты]]
[[Category:Интеллектуальные продукты]]
[[Сектор интеллектуальных услуг:: Web, Дизайн и Digital (цифровые) услуги, Интернет-маркетинг]]
<p align=right>''Материалы статьи предоставлены ''</p>
<p align=right>''Материалы статьи предоставлены ''</p>



Версия от 11:44, 10 июня 2024

Интеллектуальные продукты

Web, Дизайн и Digital (цифровые) услуги, Интернет-маркетинг"Web, Дизайн и Digital (цифровые) услуги, Интернет-маркетинг" is not in the list (1 Аудит, 2 Веб, дизайн и интернет маркетинг, 3 Девелопмент и риэлтерские услуги, 4 Инжиниринг, 5 Информационно-коммуникационный консалтинг, 5_1 Маркетинг в социальных сетях, 5_2 Связи с общественностью, 6 Информационные технологии, 7 Исследование данных и большие данные, 8 Исследования и разработки, ...) of allowed values for the "Сектор интеллектуальных услуг" property.

Материалы статьи предоставлены


Артоника.png
Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности агентства Артоника.
Приобрести услугу можно по ссылке.

Тип

Интеллектуальный продукт.

Форма

Онлайн.

Наименование

HR-бренд.

Описание/предмет

Создаем систему идентичности и/или коммуникаций бренда вашей компании для существующих и потенциальных сотрудников, начиная с разработки ценностного предложения работодателя (EVP — Employer Value Proposition) и заканчивая необходимыми коммуникационными материалами. В зависимости от масштабов и целей вашего проекта он может включать некоторые или все из следующих этапов:

  • Аудит HR-бренда
  • Ценностное предложение (EVP)
  • Нейминг
  • Дизайн-концепция
  • HR-брендбук
  • Креативная концепция
  • Копирайтинг
  • Коммуникационные материалы

Для кого подходит

Механика оказания услуг

Результат, который вы получаете

Инструментарий для развития корпоративной культуры и успешной конкуренции на рынке труда. Состав документов и материалов может быть разным в разных проектах. Но мы точно сделаем их такими, чтобы они действительно работали и приносили видимые результаты.

Бизнес-эффект