Цифровой кадровый документооборот: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
(Новая страница: «Интеллектуальные продукты Category:Интеллектуальные п...»)
 
Нет описания правки
Строка 8: Строка 8:
|
|
[[Файл:ТерраЛинк.jpg|150px|thumb|слева]]
[[Файл:ТерраЛинк.jpg|150px|thumb|слева]]
|| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании ТерраЛинк. <br>Приобрести услугу можно [ по ссылке].
|| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании ТерраЛинк. <br>Приобрести услугу можно [https://terralink.ru/solutions/tsifrovizatsiya-i-upravlenie-dokumentooborotom/upravlenie-kontentoorientirovannymi-servisami/tsifrovoy-kadrovyy-dokumentooborot/ по ссылке].
|}
|}


Строка 18: Строка 18:


==Наименование==
==Наименование==
Цифровой кадровый документооборот.


==Описание/предмет==
==Описание/предмет==
Кадровый электронный документооборот (КЭДО) от ТерраЛинк поможет вам сэкономить силы HR-команды и финансовые ресурсы компании, упростить взаимодействие с распределенными сотрудниками и повысить их лояльность. Мы изучим специфику и задачи вашей компании, разработаем оптимальную методологию перехода на КЭДО, обеспечим применение электронных подписей, подберем надежное программное решение, интегрируем его с другими системами и при необходимости возьмем на себя его поддержку.


==Для кого подходит==
==Для кого подходит==
Крупному, среднему и малому бизнесу.


==Механика оказания услуг==
==Механика оказания услуг==
# Переводим в электронный вид любые HR-процессы: подбор и прием сотрудников на работу, онбординг и обучение, учет материальных ценностей, оформление отпусков и командировок, кадровое администрирование, предоставление бенефитов.
# Оцифровываем кадровые документы: трудовой договор и дополнительные соглашения, документы по обучению, кадровые приказы, карточки сотрудников.
# Помогаем упростить применение УКЭП: согласно текущему законодательству для перехода на КЭДО требуется подписание документов с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП).


==Результат, который вы получаете==
==Результат, который вы получаете==
* до 18% экономии расходов на администрирование трудовых ресурсов
* до 15% ускорение процессов онбординга и найма
* до 100% своевременное подписание кадровых документов


==Бизнес-эффект==
==Бизнес-эффект==
* Преимущества цифровизации. Экономьте ресурсы на физическое перемещение, архивацию и обработку документов.
* Уменьшение рутины. Разгрузите HR-команду за счет цифровизации процессов, повышайте KPI кадровой службы или ОЦО.
* Снижение трудозатрат и оптимизация процессов рекрутмента. Минимизируйте количество визитов кандидата для трудоустройства.
* Комфортные HR-сервисы для сотрудников, включая управление личными данными, оформление заявок и заказ документов, оперативное ознакомление с регламентами и важными документами.
* Возможность онбординга до приема кандидата на работу. Начинайте обучать и адаптировать сотрудников до официального оформления в компании.

Версия от 08:07, 17 февраля 2024

Интеллектуальные продукты

Материалы статьи предоставлены


ТерраЛинк.jpg
Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании ТерраЛинк.
Приобрести услугу можно по ссылке.

Тип

Интеллектуальная услуга.

Форма

Очная/онлайн.

Наименование

Цифровой кадровый документооборот.

Описание/предмет

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) от ТерраЛинк поможет вам сэкономить силы HR-команды и финансовые ресурсы компании, упростить взаимодействие с распределенными сотрудниками и повысить их лояльность. Мы изучим специфику и задачи вашей компании, разработаем оптимальную методологию перехода на КЭДО, обеспечим применение электронных подписей, подберем надежное программное решение, интегрируем его с другими системами и при необходимости возьмем на себя его поддержку.

Для кого подходит

Крупному, среднему и малому бизнесу.

Механика оказания услуг

  1. Переводим в электронный вид любые HR-процессы: подбор и прием сотрудников на работу, онбординг и обучение, учет материальных ценностей, оформление отпусков и командировок, кадровое администрирование, предоставление бенефитов.
  2. Оцифровываем кадровые документы: трудовой договор и дополнительные соглашения, документы по обучению, кадровые приказы, карточки сотрудников.
  3. Помогаем упростить применение УКЭП: согласно текущему законодательству для перехода на КЭДО требуется подписание документов с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП).

Результат, который вы получаете

  • до 18% экономии расходов на администрирование трудовых ресурсов
  • до 15% ускорение процессов онбординга и найма
  • до 100% своевременное подписание кадровых документов

Бизнес-эффект

  • Преимущества цифровизации. Экономьте ресурсы на физическое перемещение, архивацию и обработку документов.
  • Уменьшение рутины. Разгрузите HR-команду за счет цифровизации процессов, повышайте KPI кадровой службы или ОЦО.
  • Снижение трудозатрат и оптимизация процессов рекрутмента. Минимизируйте количество визитов кандидата для трудоустройства.
  • Комфортные HR-сервисы для сотрудников, включая управление личными данными, оформление заявок и заказ документов, оперативное ознакомление с регламентами и важными документами.
  • Возможность онбординга до приема кандидата на работу. Начинайте обучать и адаптировать сотрудников до официального оформления в компании.