Unistaff: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| Строка 66: | Строка 66: | ||
==Дополнительная информация== | ==Дополнительная информация== | ||
* [https://unistaff.com/ Сайт Unistaff] | * [https://unistaff.com/ Сайт Unistaff] | ||
==Статьи на WikiK2B== | |||
* [Test:Как подготовить бизнес к аутсорсингу учетных функций] | |||
* [Test:Кадровый учет в организации: как устроен, особенности ведения] | |||
* [Test:Как провести кадровый аудит: цели, этапы, результаты] | |||
* [Test:Как выбрать подходящий режим налогообложения] | |||
* [Test:Кому подойдет бухгалтерский учет на аутсорсе?] | |||
* [Test:Правила оформления трудового договора для удаленного сотрудника] | |||
* [Test:Бухгалтерский учет для малых предприятий] | |||
* [Test:Недопустимые условия трудового договора] | |||
* [Test:Использование мессенджеров при расчете заработной платы] | |||
* [Test:Особенности бухгалтерского учета для ООО] | |||
* [Test:Бухгалтерский и налоговый учет ИП] | |||
Версия от 14:13, 13 февраля 2024
Материалы статьи предоставлены
| Unistaff — компания, специализирующаяся на решении задач, которые связаны с аутсорсингом учетных функций. |
Интеллектуальные услуги и продукты
| Test:Аутсорсинг расчета заработной платы |
|---|
| Test:Бухгалтерский и налоговый консалтинг |
|---|
| Test:Аутсорсинг бухгалтерских услуг и налогового учета |
|---|
| Test:SaaS — решения |
|---|
| Test:Аутсорсинг кадрового делопроизводства |
|---|
Факты и достижения
Unistaff в цифрах
- 100 000 расчетных листов ежемесячно
- 500 постоянных клиентов
- 8 центров обслуживания
- >20 000 сотрудников в проекте, который мы ведем
Рейтинги и награды
- ТОП-3 в расчете заработной платы (официальный рейтинг RAEX)
- ТОП-3 в кадровом делопроизводстве (официальный рейтинг RAEX)
Преимущества Unistaff
- Знаем обо всех изменениях законодательства. Изучаем изменения в области заработной платы: налоговых выплат, отчислений в Пенсионный фонд и других отчислений. Это помогает избежать ошибок в расчетах.
- В штате только узкопрофильные сотрудники. Они четко знают свою работу и могут решить даже самые сложные задачи. Под каждую услугу работает своя команда специалистов.
- Учитываем все изменения внутри компании клиента. Подбираем решения под ваш бизнес, чтобы повысить эффективность финансовых служб и HR-подразделений, а также избежать рисков ошибок.
- Оперативно запускаем новые проекты. Разрабатываем и согласовываем порядок взаимодействия индивидуально. К некоторым задачам можем приступить уже на следующий день.
Клиенты и проекты
Связи, партнёры и подрядчики
- Коммуникационное Агентство Unistaff. Ивент-агентство полного цикла
- БОСС-Кадровик. Информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой
- ANCOR. Стаффинговая группа, работающая в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга
- Талантист. Талантист – независимое исследование восприятия бренда работодателя
- Future Hub. Интеллектуальная платформа для саморазвития и изучения тенденций будущего, помогает командам «не устареть»
- Финансы Бизнесу. “Финансы Бизнесу” — эксперт в области финансирования
Контакты
- Телефон: 8 (495) 981-06-00
- Почта: info@unistaff.ru
Дополнительная информация
Статьи на WikiK2B
- [Test:Как подготовить бизнес к аутсорсингу учетных функций]
- [Test:Кадровый учет в организации: как устроен, особенности ведения]
- [Test:Как провести кадровый аудит: цели, этапы, результаты]
- [Test:Как выбрать подходящий режим налогообложения]
- [Test:Кому подойдет бухгалтерский учет на аутсорсе?]
- [Test:Правила оформления трудового договора для удаленного сотрудника]
- [Test:Бухгалтерский учет для малых предприятий]
- [Test:Недопустимые условия трудового договора]
- [Test:Использование мессенджеров при расчете заработной платы]
- [Test:Особенности бухгалтерского учета для ООО]
- [Test:Бухгалтерский и налоговый учет ИП]