Конфликтное увольнение: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
(Новая страница: «Интеллектуальные продукты Category:Интеллектуальные п...»)
 
мНет описания правки
 
(не показано 10 промежуточных версий 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{Интеллектуальный продукт/услуга}}
[[:Category:Интеллектуальные продукты|Интеллектуальные продукты]]  
[[:Category:Интеллектуальные продукты|Интеллектуальные продукты]]  
[[Category:Интеллектуальные продукты]]
[[Category:Интеллектуальные продукты]]<br>
[[Category:Внебиржевые продукты]]
[[:Category:Внебиржевые продукты|Внебиржевые продукты]]<br>
[[Сектор интеллектуальных услуг::9 Кадровый консалтинг]]
<p align=right>''Материалы статьи предоставлены ''</p>
<p align=right>''Материалы статьи предоставлены ''</p>


Строка 8: Строка 12:
|
|
[[Файл:Бридж Групп.jpg|150px|thumb|слева]]
[[Файл:Бридж Групп.jpg|150px|thumb|слева]]
|| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании Bridge Group. <br>Приобрести услугу можно [ по ссылке].
|| Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании [[Bridge Group]].
|}
|}
==Производитель продукта==
[[Производитель::Bridge Group]]


==Тип==
==Тип==
Интеллектуальная услуга.
Интеллектуальная услуга. [[Тип:: Интеллектуальная услуга| ]]


==Форма==
==Форма==
Строка 18: Строка 24:


==Наименование==
==Наименование==
Конфликтное увольнение.


==Описание/предмет==
==Описание/предмет==
Bridge-group предлагает услугу по сопровождению конфликтных увольнений
* Анализ ЛНА, касающихся деятельности сотрудника
* Анализ личного дела сотрудника
* Подготовку всех необходимых документов, обосновывающих правомерность увольнения


==Для кого подходит==
==Для кого подходит==
Когда услуга актуальна
* Кадровый учет, расчет заработной платы в зоне вашей ответственности, но не хватает времени и практики
* Требуется увольнение недобросовестных сотрудников с соблюдением требований законодательства
* Требуется увольнение недобросовестных сотрудников с соблюдением требований законодательства


==Механика оказания услуг==
==Механика оказания услуг==
# Анализ документов
# Подготовка необходимых документов


==Результат, который вы получаете==
==Результат, который вы получаете==
* Актуальная документация
* Корректное увольнение сотрудников


==Бизнес-эффект==
==Бизнес-эффект==
* Нивелирование рисков привлечения к ответственности ГИТ
* Подготовка документов для успешного отстаивания позиции в суде в случае спора
==Цена==
По запросу [[Цена:: по запросу | ]]
==Контакты==
{{GetContactsButton}}
{{#widget:ContactsPageWidget|message=Warning|divid=boxme}}
[[Категория:Кадровый учет]]

Текущая версия от 00:16, 12 декабря 2024


Интеллектуальные продукты
Внебиржевые продукты
9 Кадровый консалтинг

Материалы статьи предоставлены


Бридж Групп.jpg
Данная услуга является результатом интеллектуальной деятельности компании Bridge Group.

Производитель продукта

Bridge Group

Тип

Интеллектуальная услуга.

Форма

Онлайн.

Наименование

Конфликтное увольнение.

Описание/предмет

Bridge-group предлагает услугу по сопровождению конфликтных увольнений

  • Анализ ЛНА, касающихся деятельности сотрудника
  • Анализ личного дела сотрудника
  • Подготовку всех необходимых документов, обосновывающих правомерность увольнения

Для кого подходит

Когда услуга актуальна

  • Кадровый учет, расчет заработной платы в зоне вашей ответственности, но не хватает времени и практики
  • Требуется увольнение недобросовестных сотрудников с соблюдением требований законодательства
  • Требуется увольнение недобросовестных сотрудников с соблюдением требований законодательства

Механика оказания услуг

  1. Анализ документов
  2. Подготовка необходимых документов

Результат, который вы получаете

  • Актуальная документация
  • Корректное увольнение сотрудников

Бизнес-эффект

  • Нивелирование рисков привлечения к ответственности ГИТ
  • Подготовка документов для успешного отстаивания позиции в суде в случае спора

Цена

По запросу « по запросу » — не число.

Контакты

×

Пользователь не авторизован

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Также Вы можете оставить свои контакты для обратной связи.