Зрелый бизнес 2.0: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 1: Строка 1:
Проект «Зрелый бизнес. Перезагрузка» - для тех, кто давно открыл свой бизнес, отладил процессы, создал сплоченную команду, пул лояльных поставщиков и клиентов.
Проект «Зрелый бизнес. Перезагрузка» - для тех, кто давно открыл свой бизнес, отладил процессы, создал сплоченную команду, пул лояльных поставщиков и клиентов<ref></ref>.
* Проект функционирует с 2015 года.
* Проект функционирует с 2015 года.
* За пять лет 79 собственников бизнеса успешно решили вопросы перезагрузки бизнеса.
* За пять лет 79 собственников бизнеса успешно решили вопросы перезагрузки бизнеса.
Строка 15: Строка 15:
# отделить себя от бизнеса;
# отделить себя от бизнеса;
# начать Новое Дело без старых проблем.
# начать Новое Дело без старых проблем.
<big>'''Результат программы'''</big><br>
По окончании программы вы:
# получаете и внедряете систему изменений;
# передаёте управление преемникам;
# расширяете деловое окружение для новых идей;
# получаете свободное время для запуска нового проекта или отдыха с доходом.
==Источники==

Версия от 11:18, 9 сентября 2021

Проект «Зрелый бизнес. Перезагрузка» - для тех, кто давно открыл свой бизнес, отладил процессы, создал сплоченную команду, пул лояльных поставщиков и клиентовОшибка цитирования Неправильный тег <ref>; элемент без имени должен иметь содержание.

  • Проект функционирует с 2015 года.
  • За пять лет 79 собственников бизнеса успешно решили вопросы перезагрузки бизнеса.

Описание

РЕ-СТАРТ - основная программа Проекта, состоящая из:

  1. 8 этапов;
  2. 6-12 месяцев понимания и внедрения изменений;
  3. пакета консультаций, самостоятельных заданий по внедрению;
  4. бесплатной поддержки на протяжении трёх месяцев по окончании программы.

Ценность программы
Программа позволит вам:

  1. внести выгодные изменения;
  2. отделить себя от бизнеса;
  3. начать Новое Дело без старых проблем.

Результат программы
По окончании программы вы:

  1. получаете и внедряете систему изменений;
  2. передаёте управление преемникам;
  3. расширяете деловое окружение для новых идей;
  4. получаете свободное время для запуска нового проекта или отдыха с доходом.

Источники