Образовательные вебинары Юлии Бровкиной: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| Строка 33: | Строка 33: | ||
* Проектирование корпоративного офиса инноваций; | * Проектирование корпоративного офиса инноваций; | ||
* Освоение механизмов управления инновациями в корпорации. | * Освоение механизмов управления инновациями в корпорации. | ||
<big>'''Внутреннее предпринимательство'''</big><br> | |||
'''О чем:''' | |||
* Инфраструктура мирового рынка венчурных инвестиций. Международный опыт функционирования акселераторов и венчурных бутиков; | |||
* Методология акселерации. Характеристика основных моделей внутренних и внешних корпоративных акселерационных программ; | |||
* Отбор предпринимателей и внутренних сотрудников для участия в акселераторе; | |||
* Отбор и обучение технотрекеров/наставников; | |||
* Трекинг стартапов, управление проектной деятельностью в командах, фасилитация и модерация совместной деятельности; | |||
* Создание и управление деятельностью сообществ; | |||
* Формирование корпоративных центров инноваций. Внедрение инноваций на предприятии. | |||
Версия от 09:50, 27 августа 2021
Модуль «Инновационный менеджмент»
Предназначен для топ-менеджеров и руководителей среднего звена; руководителей корпоративных университетов; руководителей департаментов стратегии, развития и управления инновациями.
Менеджмент знаний
О чем:
- Экономика знаний. Мировой рынок интеллектуального производства;
- Управление интеллектуальным капиталом. Международный опыт;
- Виды знаний. Система менеджмента знаний. Стадии развития системы знаний;
- Проектный менеджмент. Корпоративная база знаний. Ключевые бизнес-процессы;
- Сообщества практик. Мотивационный менеджмент. Управление талантами.
Результат:
- Ориентация в основных трендах мирового рынка интеллектуального производства;
- Освоение моделей и методов управления знаниями в компании;
- Ознакомление с инструментами картирования знаний, компетенций и экспертов;
- Освоение инструментов управления человеческим капиталом в производстве знаний.
Инновационный менеджмент
О чем:
- Циклы и закономерности технологического развития. Социальные факторы эволюции. Научные и технологические революции. История нефтегазового технологического цикла;
- Классическая теория менеджмента и управленческий консалтинг;
- Ключевые тренды современной бизнес-среды. Экономика знаний. Глобальные вызовы;
- Мировой рынок венчурных инвестиций. Инновационная активность. Рынок интеллектуального производства. Бенчмаркинг стран-лидеров рынка;
- Корпоративные инновации. Стимулирование инновационной активности. Инновационной лидерство. Креативность. Инновационная корпоративная культура;
- Циклы разработки и вывода новых продуктов на рынок. Открытые инновации;
- Управление изменениями. Организационное развитие. Формирование корпоративного офиса инноваций. Управление талантами. Оргменеджмент;
- Управление коммуникациями. Формирование коммуникационных хабов.
Результат:
- Ориентация в основных трендах научно- технологического и экономического развития;
- Освоение основных инструментов венчурных инвестиций;
- Ознакомление с основными моделями инновационного развития;
- Проектирование корпоративного офиса инноваций;
- Освоение механизмов управления инновациями в корпорации.
Внутреннее предпринимательство
О чем:
- Инфраструктура мирового рынка венчурных инвестиций. Международный опыт функционирования акселераторов и венчурных бутиков;
- Методология акселерации. Характеристика основных моделей внутренних и внешних корпоративных акселерационных программ;
- Отбор предпринимателей и внутренних сотрудников для участия в акселераторе;
- Отбор и обучение технотрекеров/наставников;
- Трекинг стартапов, управление проектной деятельностью в командах, фасилитация и модерация совместной деятельности;
- Создание и управление деятельностью сообществ;
- Формирование корпоративных центров инноваций. Внедрение инноваций на предприятии.