WorkLine Research: различия между версиями
мНет описания правки Метка: визуальный редактор отключён |
|||
| (не показано 9 промежуточных версий 3 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
[[:Category:Производители|Производители]] | [[:Category:Производители|Производители]] | ||
[[Category:Производители]] | [[Category:Производители]]<br> | ||
[[Тип участника рынка::Компания| ]] | |||
[[Category:Компания]] | |||
[[:Category:Компания|Компания]]<br> | |||
[[Сектор интеллектуальных услуг::12 Управленческий консалтинг]] | |||
C 1997 года эксперты WorkLine Research реализуют исследовательские и консалтинговые проекты в сфере управления рыночным поведением компаний по всей России и за рубежом. К 2020 году проведено уже более 4700 проектов. Компания оказывает интеллектуальные услуги по изучению и консультированию на самых разных рынках в сегментах В2С, В2В, В2G, Н2Н, В2Н и HR. | <p align=right>''Материалы статьи предоставлены''</p> | ||
__NOTOC__ | |||
{| | |||
|- | |||
| | |||
||C 1997 года эксперты '''WorkLine Research''' реализуют исследовательские и консалтинговые проекты в сфере управления рыночным поведением компаний по всей России и за рубежом. К 2020 году проведено уже более 4700 проектов. Компания оказывает интеллектуальные услуги по изучению и консультированию на самых разных рынках в сегментах В2С, В2В, В2G, Н2Н, В2Н и HR. | |||
С 2007 года Генеральным Директором и совладельцем WorkLine Research является Георгиева Наталья – психолог, маркетолог, экономист, основатель направления B2B исследований в компании (2002 год), автор модели личности 4Я. Основали компанию Громова Евгения и Арестова Мария – психолог и математик. | С 2007 года Генеральным Директором и совладельцем WorkLine Research является Георгиева Наталья – психолог, маркетолог, экономист, основатель направления B2B исследований в компании (2002 год), автор модели личности 4Я. Основали компанию Громова Евгения и Арестова Мария – психолог и математик. | ||
Это определило спектр развития: открывая психологические закономерности в результате исследований, создавать, развивать и внедрять на их основе авторские модели, методы и технологии для рождения идей по созданию новых продуктов и услуг, концепций управления, инструментов маркетинга, атрибутов бренда, рекламных стратегий, эффективности команд и других стратегических целей бизнеса. | Это определило спектр развития: открывая психологические закономерности в результате исследований, создавать, развивать и внедрять на их основе авторские модели, методы и технологии для рождения идей по созданию новых продуктов и услуг, концепций управления, инструментов маркетинга, атрибутов бренда, рекламных стратегий, эффективности команд и других стратегических целей бизнеса. | ||
|} | |||
==В своей работе компания использует== | |||
* комплексный подход к сбору данных, сочетающий как традиционные (off-line), так и передовые технологии (on-line) сбора данных; | * комплексный подход к сбору данных, сочетающий как традиционные (off-line), так и передовые технологии (on-line) сбора данных; | ||
* психологические инструменты для получения данных о скрытых нюансах восприятия, подсознательных мотивах и глубинных ценностях представителей Целевых Групп; | * психологические инструменты для получения данных о скрытых нюансах восприятия, подсознательных мотивах и глубинных ценностях представителей Целевых Групп; | ||
* авторские методы и технологии в рамках различных исследовательских инструментов и моделей интерпретации данных, а также для оценки влияния коммуникативных средств бренда на поведение потребителей. | * авторские методы и технологии в рамках различных исследовательских инструментов и моделей интерпретации данных, а также для оценки влияния коммуникативных средств бренда на поведение потребителей. | ||
==Методы сбора данных== | |||
* Кабинетные исследования | * Кабинетные исследования | ||
* Качественные исследования | * Качественные исследования | ||
| Строка 18: | Строка 29: | ||
* Микс-методы тестирования | * Микс-методы тестирования | ||
* Изучение лучших практик | * Изучение лучших практик | ||
==Методы анализа полученных данных== | |||
* Статистические и математические, включая моделирование | * Статистические и математические, включая моделирование | ||
* Психологические, включая авторские | * Психологические, включая авторские | ||
* Семиотические, лингвистические и семантические | * Семиотические, лингвистические и семантические | ||
==Направления исследований== | |||
* Аудит брендов и продуктовых линеек, поиска и определения перспективных ниш; | * Аудит брендов и продуктовых линеек, поиска и определения перспективных ниш; | ||
* Изучение потребителей – выбор и сегментация целевых групп (ЦГ) по самым разным основания (ценности, критерии и факторы выбора и т.д.), анализ мотивации ЦГ от потребностей до мечты, построение покупательских и потребительских моделей поведения; | * Изучение потребителей – выбор и сегментация целевых групп (ЦГ) по самым разным основания (ценности, критерии и факторы выбора и т.д.), анализ мотивации ЦГ от потребностей до мечты, построение покупательских и потребительских моделей поведения; | ||
| Строка 30: | Строка 41: | ||
* Моделирование пути клиента – построение дорожной карты, чтобы увеличить клиентский поток, уменьшить трения в процессе контрактации, увеличить скорость принятия решений и улучшить стандарты обслуживания; | * Моделирование пути клиента – построение дорожной карты, чтобы увеличить клиентский поток, уменьшить трения в процессе контрактации, увеличить скорость принятия решений и улучшить стандарты обслуживания; | ||
* Персонализация клиента на основе создания психологического портрета ключевого покупателя и зон его влияния на заключение контракта. Профилирование клиентов для того, чтобы маркетинг и продажи были более убедительными. | * Персонализация клиента на основе создания психологического портрета ключевого покупателя и зон его влияния на заключение контракта. Профилирование клиентов для того, чтобы маркетинг и продажи были более убедительными. | ||
==Среди клиентов== | |||
* производители товаров и услуг из разных городов и стран; | * производители товаров и услуг из разных городов и стран; | ||
* крупные международные корпорации и российские участники рынка; | * крупные международные корпорации и российские участники рынка; | ||
| Строка 39: | Строка 50: | ||
В разные годы компания имела разный состав и локацию своих подразделений. С 2010 года были выведены на аутсорсинг все полевые подразделения компании, а с 2014 года компания одна из первых в стране перешла на удаленный формат работы, что позволило объединять под проекты специалистов из разных городов и стран, работая в режиме 24/7. Компания, используя опыт прошлого, работает с настоящим, чтобы создавать устойчивое будущее. | В разные годы компания имела разный состав и локацию своих подразделений. С 2010 года были выведены на аутсорсинг все полевые подразделения компании, а с 2014 года компания одна из первых в стране перешла на удаленный формат работы, что позволило объединять под проекты специалистов из разных городов и стран, работая в режиме 24/7. Компания, используя опыт прошлого, работает с настоящим, чтобы создавать устойчивое будущее. | ||
<!-- | |||
Сайт: www.workline.ru | Old contacts: | ||
* [http://www.workline.ru Сайт компании] [[Сайт:: www.workline.ru| ]] | |||
* Телефон: +7 (960) 259-24-43 [[Номер телефона:: +7-960-259-24-43| ]] | |||
* Почта: [mailto:workline@workline workline@workline] [[Email:: workline@workline| ]] | |||
* [https://www.facebook.com/WorkLineGroup.discovering.psychological.patterns/ Facebook] [[Социальные сети:: https://www.facebook.com/WorkLineGroup.discovering.psychological.patterns/ | ]] | |||
--> | |||
==Контакты== | |||
<!-- | |||
* Номер телефона: +7 (960) 259-24-43 | |||
* Почта: workline@workline | |||
* Facebook: https://www.facebook.com/WorkLineGroup.discovering.psychological.patterns/ | |||
* Сайт: http://www.workline.ru | |||
--> | |||
{{GetContactsButton}} | |||
{{#widget:ContactsPageWidget|message=Warning|divid=boxme}} | |||
[[Город::Москва| ]] | |||
==Медиаматериалы== | |||
[[Видео:: ]] | |||
==Дополнительная информация== | |||
Текущая версия от 23:35, 13 октября 2024
Производители
Компания
12 Управленческий консалтинг
Материалы статьи предоставлены
| C 1997 года эксперты WorkLine Research реализуют исследовательские и консалтинговые проекты в сфере управления рыночным поведением компаний по всей России и за рубежом. К 2020 году проведено уже более 4700 проектов. Компания оказывает интеллектуальные услуги по изучению и консультированию на самых разных рынках в сегментах В2С, В2В, В2G, Н2Н, В2Н и HR.
С 2007 года Генеральным Директором и совладельцем WorkLine Research является Георгиева Наталья – психолог, маркетолог, экономист, основатель направления B2B исследований в компании (2002 год), автор модели личности 4Я. Основали компанию Громова Евгения и Арестова Мария – психолог и математик. Это определило спектр развития: открывая психологические закономерности в результате исследований, создавать, развивать и внедрять на их основе авторские модели, методы и технологии для рождения идей по созданию новых продуктов и услуг, концепций управления, инструментов маркетинга, атрибутов бренда, рекламных стратегий, эффективности команд и других стратегических целей бизнеса. |
В своей работе компания использует
- комплексный подход к сбору данных, сочетающий как традиционные (off-line), так и передовые технологии (on-line) сбора данных;
- психологические инструменты для получения данных о скрытых нюансах восприятия, подсознательных мотивах и глубинных ценностях представителей Целевых Групп;
- авторские методы и технологии в рамках различных исследовательских инструментов и моделей интерпретации данных, а также для оценки влияния коммуникативных средств бренда на поведение потребителей.
Методы сбора данных
- Кабинетные исследования
- Качественные исследования
- Количественные исследования
- Микс-методы тестирования
- Изучение лучших практик
Методы анализа полученных данных
- Статистические и математические, включая моделирование
- Психологические, включая авторские
- Семиотические, лингвистические и семантические
Направления исследований
- Аудит брендов и продуктовых линеек, поиска и определения перспективных ниш;
- Изучение потребителей – выбор и сегментация целевых групп (ЦГ) по самым разным основания (ценности, критерии и факторы выбора и т.д.), анализ мотивации ЦГ от потребностей до мечты, построение покупательских и потребительских моделей поведения;
- Изучение конкурентов – анализ продуктовых и сервисных предпочтений, которые предлагают конкуренты, условий поставок и дистрибуции для разработки лучшего рыночного предложения;
- Исследование удовлетворенности на основе выявления критериев лояльности дистрибуторов и регулярных мониторингов удовлетворенности клиентов;
- Моделирование пути клиента – построение дорожной карты, чтобы увеличить клиентский поток, уменьшить трения в процессе контрактации, увеличить скорость принятия решений и улучшить стандарты обслуживания;
- Персонализация клиента на основе создания психологического портрета ключевого покупателя и зон его влияния на заключение контракта. Профилирование клиентов для того, чтобы маркетинг и продажи были более убедительными.
Среди клиентов
- производители товаров и услуг из разных городов и стран;
- крупные международные корпорации и российские участники рынка;
- отраслевые лидеры и компании, которые только начинают свой путь к лидерству на рынке;
- территории: от новых кварталов, районов и городских округов до регионов России, стран и страновых объединений, например, Северные страны Европы;
- общественные и государственные организации.
В разные годы компания имела разный состав и локацию своих подразделений. С 2010 года были выведены на аутсорсинг все полевые подразделения компании, а с 2014 года компания одна из первых в стране перешла на удаленный формат работы, что позволило объединять под проекты специалистов из разных городов и стран, работая в режиме 24/7. Компания, используя опыт прошлого, работает с настоящим, чтобы создавать устойчивое будущее.
Контакты
Пользователь не авторизован
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Также Вы можете оставить свои контакты для обратной связи.
Медиаматериалы
The wikipage input value is empty (e.g. <code>SomeProperty::, [[]]</code>) and therefore it cannot be used as a name or as part of a query condition.