https://wikik2b.ru/w/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%9C%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C_DISCМодель DISC - История изменений2026-08-15T15:23:43ZИстория изменений этой страницы в викиMediaWiki 1.39.6https://wikik2b.ru/w/index.php?title=%D0%9C%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C_DISC&diff=1569&oldid=prevVita Vitte в 07:35, 30 марта 20212021-03-30T07:35:50Z<p></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="ru">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Предыдущая версия</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Версия от 10:35, 30 марта 2021</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l6">Строка 6:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Строка 6:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Сущность метода==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Сущность метода==</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Файл:Модель DISC.PNG|300px|thumb|справа|Модель DISC]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Файл:Модель DISC.PNG|300px|thumb|справа|Модель DISC]]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>При оценке поведения человека выделяют четыре аспекта, говорящих о предпочтениях человека в ассоциациях слов. Все они зашифрованы в названии модели — DISC<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[5]</del>:</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>При оценке поведения человека выделяют четыре аспекта, говорящих о предпочтениях человека в ассоциациях слов. Все они зашифрованы в названии модели — DISC:</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>D — ''Dominance'' — Доминирование: как человек реагирует на проблемы и вызовы?<br></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>D — ''Dominance'' — Доминирование: как человек реагирует на проблемы и вызовы?<br></div></td></tr>
</table>Vita Vittehttps://wikik2b.ru/w/index.php?title=%D0%9C%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C_DISC&diff=1568&oldid=prevVita Vitte: Новая страница: «Термины Category:Термины '''DISC''' (от англ. ''Dominance-Influence-Stability-Compliance'')— четыре...»2021-03-30T07:34:01Z<p>Новая страница: «<a href="/wiki/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F:%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D1%8B" title="Категория:Термины">Термины</a> <a href="/wiki/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F:%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D1%8B" title="Категория:Термины">Category:Термины</a> '''DISC''' (от англ. ''Dominance-Influence-Stability-Compliance'')— четыре...»</p>
<p><b>Новая страница</b></p><div>[[:Category:Термины|Термины]]<br />
[[Category:Термины]]<br />
<br />
'''DISC''' (от англ. ''Dominance-Influence-Stability-Compliance'')— четырехсекторная поведенческая модель для исследования поведения людей в окружающей их среде или в определённой ситуации. DISC рассматривает стили поведения и предпочтения в поведении. При этом DISC не оценивает умственные способности человека (IQ), эмоциональный интеллект (EQ), не является инструментом выявления ценностей человека, не оценивает образование, способности и опыт, при этом является №1 среди коммерческих инструментов оценки, более 80% компаний списка Fortune используют DISC.<br />
<br />
==Сущность метода==<br />
[[Файл:Модель DISC.PNG|300px|thumb|справа|Модель DISC]]<br />
При оценке поведения человека выделяют четыре аспекта, говорящих о предпочтениях человека в ассоциациях слов. Все они зашифрованы в названии модели — DISC[5]:<br />
<br />
D — ''Dominance'' — Доминирование: как человек реагирует на проблемы и вызовы?<br><br />
I — ''Influence'' — Влияние: как человек взаимодействует, влияет на окружающих?<br><br />
S — ''Steadiness'' — Постоянство: как человек реагирует на изменения?<br><br />
С — ''Compliance'' — Соответствие: как человек следует правилам?<br><br />
<br />
В зависимости от выраженности этих четырёх факторов, возможны различные комбинации, описывающие стиль поведения человека.<br />
<br />
<big>'''Тип D (красный) — Доминирующие'''</big><br><br />
Прирождённые лидеры, любят указывать окружающим, что им делать, раздавать команды. Очень целеустремлённы, готовы достигать своей цели, чего бы им это ни стоило; стремятся перевыполнить задание, чтоб проявить себя. Всегда стремятся занять место "выше", чтобы руководить; стараются не стоять на месте, им нужен результат и прогресс.<br />
<br />
<big>'''Тип I (желтый) — Влияющие'''</big><br><br />
Люди с высоким I жизнерадостны и полны оптимизма. Описываются следующими словами: убеждающий, магнитный, политический, восторженный, убедительный, тёплый, демонстративный, доверчивый, оптимистичный.<br />
<br />
<big>'''Тип S (зеленый) — Постоянные'''</big><br><br />
Люди с высоким S испытывают потребность в надёжности, стабильности и не любят резких изменений; спокойные, мягкие, терпеливые, притягивающие, предсказуемые, устойчивые, последовательные, имеют тенденцию к беспристрастности.<br />
<br />
<big>'''Тип С (синий) — Соответствующие'''</big><br><br />
Придерживаются правил и инструкций; тщательно анализируют каждую деталь, прежде чем принять решение. Часто такие люди не стремятся к личному контакту, поэтому могут производить впечатление неэмоциональных, холодных. Люди с высоким С описываются словами: осторожный, требовательный, систематизирующий, опрятный, дипломатичный, точный, тактичный.<br />
<br />
==Источники==<br />
* Emotions of Normal People, Taylor&Francis Ltd., 1999, ISBN 0-415-21076-3<br />
* W.M.Marston. Emotions of Normal People. TTI International, 2012. — ISBN 978-0-9707531-6-8.</div>Vita Vitte