Категория:Корпоративное управление - История изменений

Vita Vitte в 06:50, 21 марта 2022

2022-03-21T06:50:51Z

← Предыдущая версия		Версия от 09:50, 21 марта 2022
Строка 1:		Строка 1:
	~~[[Корпоративное руководство\|corporate management]]~~[[:Category:Термины\|Термины]]		[[:Category:Термины\|Термины]]
	[[Category:Термины]]		[[Category:Термины]]

Строка 13:		Строка 13:
	'''Корпоративное управление''' (''англ. corporate governance'') — основные принципы и правила системы власти в компании, которые обязаны соблюдать все органы управления, включая высший орган, утверждающий эти правила.		'''Корпоративное управление''' (''англ. corporate governance'') — основные принципы и правила системы власти в компании, которые обязаны соблюдать все органы управления, включая высший орган, утверждающий эти правила.

	Corporate governance регламентирует отношения между органами управления компании, а не между органом управления и подчиненным, как это делает corporate management.		Corporate governance регламентирует отношения между органами управления компании, а не между органом управления и подчиненным, как это делает [[Корпоративное руководство\|corporate management]].

	Инструмент обеспечения управленческой и владельческой преемственности в любой частной компании, независимо от ее размера, юридической структуры собственности и других существенных характеристик<ref>Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление</ref>.		Инструмент обеспечения управленческой и владельческой преемственности в любой частной компании, независимо от ее размера, юридической структуры собственности и других существенных характеристик<ref>Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление</ref>.

Vita Vitte в 06:46, 21 марта 2022

2022-03-21T06:46:46Z

← Предыдущая версия		Версия от 09:46, 21 марта 2022
Строка 1:		Строка 1:
	[[:Category:Термины\|Термины]]		[[Корпоративное руководство\|corporate management]][[:Category:Термины\|Термины]]
	[[Category:Термины]]		[[Category:Термины]]

Vita Vitte в 06:42, 21 марта 2022

2022-03-21T06:42:56Z

← Предыдущая версия		Версия от 09:42, 21 марта 2022
Строка 8:		Строка 8:
	* как ''способ управления'' компанией, предназначенный для справедливого распределения результатов деятельности		* как ''способ управления'' компанией, предназначенный для справедливого распределения результатов деятельности
	* как ''комплекс мер и правил'', помогающих акционерам «контролировать руководство компании и влиять на менеджмент» <ref>[http://www.cbr.ru/sbrfr/archive/fsfr/ffms/ru/legislation/corp_management_study/index.html Корпоративное управление: история и практика]</ref>.		* как ''комплекс мер и правил'', помогающих акционерам «контролировать руководство компании и влиять на менеджмент» <ref>[http://www.cbr.ru/sbrfr/archive/fsfr/ffms/ru/legislation/corp_management_study/index.html Корпоративное управление: история и практика]</ref>.

			<p align=right>''Материалы статьи предоставлены [[Королёв Виталий\|Виталием Королёвым]]''</p>

			'''Корпоративное управление''' (''англ. corporate governance'') — основные принципы и правила системы власти в компании, которые обязаны соблюдать все органы управления, включая высший орган, утверждающий эти правила.

			Corporate governance регламентирует отношения между органами управления компании, а не между органом управления и подчиненным, как это делает corporate management.

			Инструмент обеспечения управленческой и владельческой преемственности в любой частной компании, независимо от ее размера, юридической структуры собственности и других существенных характеристик<ref>Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление</ref>.

	==Модели корпоративного управления==		==Модели корпоративного управления==

Vita Vitte: Новая страница: «Термины Category:Термины '''Корпоративное управление''' (от англ. ''corporate govern...»

2022-02-24T11:35:19Z

Новая страница: «Термины Category:Термины '''Корпоративное управление''' (от англ. ''corporate govern...»

Новая страница

[[:Category:Термины|Термины]]
[[Category:Термины]]

'''Корпоративное управление''' (от англ. ''corporate governance'') — понятие, до сих пор не имеющее точного определения в русскоязычной литературе и толкуемое:
* как ''система'':
** отчётности управленцев (менеджеров) перед акционерами;
** взаимоотношений менеджеров и владельцев (акционеров) компании;
* как ''способ управления'' компанией, предназначенный для справедливого распределения результатов деятельности
* как ''комплекс мер и правил'', помогающих акционерам «контролировать руководство компании и влиять на менеджмент» <ref>[http://www.cbr.ru/sbrfr/archive/fsfr/ffms/ru/legislation/corp_management_study/index.html Корпоративное управление: история и практика]</ref>.

==Модели корпоративного управления==
В зависимости от характерных особенностей структуры собственности, степени её концентрации, особенностей механизмов финансового регулирования, фондовых рынков и национального акционерного законодательства могут формироваться различные системы корпоративного управления.

В экономической практике развитых стран традиционно различается две модели корпоративного управления:
* Англо-американская (безусловный приоритет прав акционеров, основной контроль осуществляется через рынок капиталов);
* Континентальная (модель банковского контроля, когда банки и их представители в совете директоров играют решающую роль в управлении предприятием).

==Особенности корпоративного управления==
Компании, соблюдающие стандарты корпоративного управления, имеют несомненное преимущество при привлечении инвестиций (например через IPO). По мнению инвесторов, хорошее корпоративное управление обеспечивает честность менеджмента и прозрачность деятельности компании, поэтому риск потери средств существенно уменьшается.

Для компаний из развивающихся стран корпоративное управление особенно важно, так как международные инвесторы особенно опасаются за честность и деловые качества их менеджмента. Как показывают исследования, капитализация компаний с хорошим корпоративным управлением существенно выше средней по рынку.

==Источники==