CleverOrgs Toolbox: различия между версиями

Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 19: Строка 19:


Формализация и согласование представлений команды о будущем и целевой модели развития: через миссию, цели, задачи, виды деятельности и сотрудничество.
Формализация и согласование представлений команды о будущем и целевой модели развития: через миссию, цели, задачи, виды деятельности и сотрудничество.
<div class="mw-collapsible mw-collapsed"; overflow: hidden;">


<big>Создание организационной модели управления квалификациями '''CleverOrgs Skills Development'''</big>
<big>Создание организационной модели управления квалификациями '''CleverOrgs Skills Development'''</big>
Строка 35: Строка 37:


Разработка платформенных решений для управления процессами через сбор и бизнес-аналитику данных о квалификациях, проектах, потребителях, занятости и инфраструктуре.  
Разработка платформенных решений для управления процессами через сбор и бизнес-аналитику данных о квалификациях, проектах, потребителях, занятости и инфраструктуре.  
</div>


==Кому полезен инструментарий CleverOrgs Toolbox==
==Кому полезен инструментарий CleverOrgs Toolbox==

Версия от 07:35, 4 декабря 2021

Интеллектуальные продукты

Материалы статьи предоставлены Олесей Дворак

CleverOrgs Toolbox.jpg
CleverOrgs Toolbox — это практическая методология проектирования изменений и управления стратегическим развитием через построение системы управления интеллектуальным капиталом.

Инструменты CleverOrgs Toolbox©

Аудит зрелости организации CleverOrgs Research

Оценка компетенций, знаний и системы управления компании или проекта к изменениям, трансформации, преобразованию. Выявление и формализация потенциала развития: критичных знаний, бизнес-процессов, культуры и ценностей.

Проектирование нового: продуктов, изменений и модели развития CleverOrgs Project Future

Формализация и согласование представлений команды о будущем и целевой модели развития: через миссию, цели, задачи, виды деятельности и сотрудничество.

Создание организационной модели управления квалификациями CleverOrgs Skills Development

Выстраивание системы управления компетенциями - знаниями и квалификациями - на территории, компании или проекта для наращивания компетенций и развития.

Организация проектной и научно-исследовательской деятельности CleverOrgs Project Development

Выстраивание системы управления проектами и R&D как процесса создания и внедрения новых продуктов, технологий и сервисов.

Создание или трансформация норм культуры отношений CleverOrgs Values Development

Проектирование и внедрение в организацию новых норм культуры, построенных на международных практиках и ориентированных на Цели устойчивого развития (ЦУР) ООН.

Управление интеллектуальным капиталом на платформе CleverOrgs EcoSystem Development

Разработка платформенных решений для управления процессами через сбор и бизнес-аналитику данных о квалификациях, проектах, потребителях, занятости и инфраструктуре.

Кому полезен инструментарий CleverOrgs Toolbox

  1. Коммерческие компании
  2. Инструменты развития и органы власти
  3. Государственные и некоммерческие организации
  4. Образовательные организации
  5. Города и муниципалитеты

Консультанты и методологи CleverOrgs©

  • Олеся Дворак

Дополнительная информация