Школа мышления и проектирования «ПОИСК»: различия между версиями
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
Строка 37: | Строка 37: | ||
| | | | ||
* организация и проведение стратегической сессии по технологии Foresight «Образ желаемого будущего» | * организация и проведение стратегической сессии по технологии Foresight «Образ желаемого будущего» | ||
|| | |||
|} | |||
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | |||
! Наставничество || | |||
|- | |||
| | |||
* обучение наставничеству по финско-российской программе «From teacher to coach» | |||
|| | |||
|} | |||
{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" | |||
! Онлайн || | |||
|- | |||
| | |||
* дистанционное проектирование продуктов и команд «7 шагов» или онлайн обучение сообществ | |||
|| | || | ||
|} | |} |
Версия от 08:34, 1 декабря 2021
Школа мышления и проектирования «ПОИСК» - это предпринимательское сообщество методологов, фасилитаторов, игротехников и тьюторов.
|
Интеллектуальные услуги и продукты
Проектная сессия | |
---|---|
|
Фасилитация | |
---|---|
|
Мозговой штурм | |
---|---|
|
Форсайт | |
---|---|
|
Наставничество | |
---|---|
|
Онлайн | |
---|---|
|
Факты и достижения
В Школе мы ставим мышление и учим работать с командой над общими представлениями. Существуют технологии и методики, позволяющие предпринимателю быть более эффективным, гибким и изобретательным, воплощать свои идеи через создание новых представлений у сотрудников и партнеров о том, как должен развиваться продукт или бизнес в целом.
Миссия
Развитие экономики знаний в России через капитализацию интеллектуальных ресурсов и образование. Школа занимается искусством изменений – устойчивому развитию компаний через смену представлений и проектную деятельность.
Цель
Разработка и запуск на предприятиях России эффективной системы управления знаниями, рисками, ценностями и проектами компании. За счёт этого – обеспечение конкурентоспособности российских компаний и их интеллектуальных ресурсов.
Какие проблемы решаем?
Отсутствие развития бизнеса, проекта или идеи, влекущее за собой убытки, возникшие по причине отсутствия команды или дефицита компетенций, внешних ресурсов и знаний, связанного, в свою очередь, с отсутствием единого понимания ценности, рисков и желаемого образа будущего проекта, идеи или бизнеса.