Версия для печати больше не поддерживается и может содержать ошибки обработки. Обновите закладки браузера и используйте вместо этого функцию печати браузера по умолчанию.
Производители
Материалы статьи предоставлены Ириной Муравьевой
Опыт сделок с участниками WikiK2B
Интеллектуальные услуги и продукты
Карьерное консультирование в сферах IT, инжиниринга, Hi-Tech |
|
- консультирование о рынке труда, профориентация, элементы коучинга и элементы психологического консультирования
|
- переупаковка для рынка труда: аудит резюме, навыки самопрезентации, перенастройка “оптики” и взгляда на себя
|
- поиск новых смыслов в деятельности, сопровождение выхода на рынок труда и точек излома карьеры
|
|
Грейдирование и скоринг команды |
|
- составление системы грейдов для коллектива IT компании
|
|
- составление авторских методик интервьюирования персонала
|
|
- мониторинг команды с выдачей информации топ-менеджеру для управленческих решений
|
|
Факты и достижения
- 2 образования:
- Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Санкт-Петербург (направление: Дефектология, педагог по речи, русский язык для детей с проблемами слуха, 1988 г.)
- Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург (Высшая Школа Менеджмента, направление: Управление человеческими ресурсами, 2002 г.)
- Доп. обучение:
- Он-лайн курс “Digital HR, Как применять digital инструменты” (2018 г.)
- Семинар по HR брендингу: лучшие практики, анализ эффективности (компания Хедхантер, 2019 г.)
- Он-лайн курс “СомаТипология: тело как связь между гормональным статусом и типом личности. Особенности мотивации и профессиональная ориентация”.
- 20 лет в Управлении персоналом, от рекрутера в небольшом агентстве до HRD в крупной международной IT компании.
- опыт в найме около 15 000 соискателей на разные позиции, это сопоставимо с населением небольшого европейского города.
- 10 000 часов консультирования и преподавания. О рекрутинге, HR аналитике, предназначении.
Клиенты и партнеры
- «ЯШАРЮ» — внутренний “TED TALKS” в IT компании, площадка для обмена знаниями,
- Система грейдов для коллектива около 200 сотрудников (IT отрасль),
- Авторские тренинги по HR тематикам для внутреннего заказчика, среди них “Собеседование: триумф или позор?”, “Как найти тех, кто вам нужен”, “Новый руководитель в подразделении: как выстроить взаимодействие”,
- Участвую как ментор в программе TalentUP в ВШМ,
- Есть опыт преподавания на курсе “Управление персоналом” в Европейском Институте Образования и Рекрутинга.
Мой профессиональный лозунг
Think digital, stay human — Думай цифрой, оставайся человеком.
Понимаю HR как одну из интеллектуальных услуг для бизнеса, внутренний консалтинг.
Основные компетенции: скоринг команды под запрос руководителя, антивыгорание, систематизация и переосмысление своего опыта, переупаковка для рынка труда (аудит резюме, навыки самопрезентации, перенастройка “оптики” и взгляда на себя), поиск новых смыслов в деятельности, сопровождение выхода на рынок труда и точек излома карьеры.
Где могу быть полезна
Результаты для топ-менеджера/собственника:
- лучшее понимание своей команды и расстановки сил в ней,
- инсайты и экспертный взгляд со стороны на свою команду и процессы в ней,
- четкое понимание своих активов (таланты, архетип, тип мотивации и другие важные тонкости, неочевидные в обычной жизни),
- избавление от искажений, навязанных рынком или окружением, понимание своей компании реалистично в терминах рынка труда,
- обретение мотивации действовать, понимания «куда бежать»,
- понимание уникального ценностного предложения своей компании для рынка труда.
Связи, партнёры и подрядчики
Контакты
Дополнительная информация
Хобби
- аргентинское танго (личный танго-влог на youtube)
- йога
- аюрведическая кухня
- иные культуры, народы и страны.
Мечта: посетить 100 стран.